奢侈品陈列师的基本要求？

1全面负责公司旗下所有品牌的店面形象管理； 带领团队按照公司各品牌厂家要求部属各项陈列工作2带领团队制定公司各项陈列标准、店铺陈列规范、陈列手册、陈列基础培训、店铺日常维护规范，确保各个品牌所有店铺的陈列工作高效、流畅的进行；2全面负责各品牌每一季的橱窗材料以及商场静态展的设计、定购、制作过程保证其符合品牌的形象要求；3给部门所有员工进行专业知识培训，提高员工的专业技能以及专业素质；4了解竞争品牌动向以及国际流行趋势以及设计理念，及时更新员工的理念，保证各品牌在同级市场的竞争力与活力。5统筹组织公司各个品牌每年两季的大培，与其它部门协调，合理安排各品牌的培训的时间、内容、日程、地点；6安排及督促部门员工的工作，并监督跟进工作效果；7与厂家，营运部，PR，BD等部门密切合作，沟通协调各项事务，共同完成公司的各项目标；

熟练运用视觉传达、装潢设计、艺术等相关专业，并要有相关经验。

想转行品牌时髦潮流陈列设计,需要拥有什么技能呢?

陈列师除了应该具备足够的创意能力，还需要站在更高的角度对整个品牌形象进行规划与管理。包括卖场的规划、色彩照明、陈列搭配和组货选货，陈列团队的分配与管理，视觉陈列指导方案的制定、实施、分析和评估，并通过管理创造购买力以及为自身的品牌销售制定视觉陈列方案。视觉陈列流程管理能力 视觉陈列流程管理能...

最近听说过陈设设计师这个工作挺不错的,成为一名优秀的陈设设计师应该具有哪些特质?

其次是具备基本应具备一定的综合能力，在社交、音乐、艺术、时尚以及奢侈品等方面的分辨与品鉴能力，只有这样，自己才不会游离于客户之外，才能吸收一些当代、时尚的元素，才能提高自己的欣赏水平和引导客户需求的生活品质。三是必须熟悉市场，因为设计趋势在不断变化，每五年甚至每一年都有新的设计元素，客户...

奢侈品陈列师是内部员工晋升还是外聘?需要什么要求?

首选内部晋升，内部人员对店面熟悉，工作起来更得心应手。当内部人员只能做销售，不具备陈列师的审美经验时，建议外聘。外聘主要看他以往的工作经验，另外让他谈谈搭配要领。望采纳

想进入时尚行业、考研可以考什么专业、最好是国内的

陈列师不仅要对服装色彩、款式、面料等特性有敏锐的触觉，同时需要时刻掌控最新的流行趋势。02必备能力二：实际操作能力 风锐视觉为学员提供多品牌、多品类实战练习，比一些在内部模拟的学校要更贴近工作状态，同时确保学员就业行业更广阔，从轻奢品牌到买手集合店，从服饰到家居品牌，从卖场空间动线设计到买手...

奢侈品的merchandiser是做什么的

没有这个奢侈品牌。你说的应该是视觉陈列师（Visual Merchandiser，简称VM），这是一种职业，是服装品牌的幕后推手，一流的陈列师成就了众多的奢侈品牌。