服装公司样衣工绩效怎么考核？

根据成衣数量和质量进行考核，这只是建议，主要还是要看你们对样衣工的要求，根据要求制定考核制度才是最合适的。

针对不同工作类型的人采取不同的考核方法，首先要看平时工作的量化指标是怎样的，然后根据工作实际情况来进行考核，可以采用KPI绩效考核的方法，KPI绩效考核就是关键业绩指标考核是针对某项具体的工作来考核的。

做工、速度、款式、人员等等相关情况，这是一个综合性的问题，祝你好运

啊

服装公司样衣工绩效怎么考核?

针对不同工作类型的人采取不同的考核方法，首先要看平时工作的量化指标是怎样的，然后根据工作实际情况来进行考核，可以采用KPI绩效考核的方法，KPI绩效考核就是关键业绩指标考核是针对某项具体的工作来考核的。

服装厂组长工资怎么算

基本工资就是固定的工资部分，请假、迟到、加班啥的都从这部分出。岗位工资可以针对组的人员管理，离职管理，工作任务完成情况和合格率进行考核。具体权重可以根据实际情况分配。满勤奖的话可以考虑实际情况是否要加。如果还参与具体生产还可以加上计件工资。

服装车板工是什么意思

车板工：也叫做样衣工，就是服装公司或服装厂在“板房”做样衣的工人。通常车板工是根据“板师”的纸板缝纫，要和板师事先沟通交流。车板工与大货工人是不同的。车板不做"流水线”， 一件衣服由一个人单独完成。

服装公司一般都有什么职位呢?

1、初中以上学历，接受过服装制作和手工裁剪培训。 2、3年以上样衣间工作经验。3、具有服装制作和手工裁剪方面的专业知识，能够独立完成整件服装制作。 4、具有较好的理解能力，工作细心，有吃苦耐劳的精神 5、为人正直，对工作有激情，有良好的人际交往能力，吃苦耐劳，抗压能力佳，有团队合作精神 版师：...

敦奴专营店导购薪资待遇怎么样?月业绩大概可以做多少?拿几个点?

样衣助理 面议 海宁 高中/中专/技校 1年以上 1 2019-09-05 服装陈列师 8K-12K 嘉兴 大学专科 5年以上 2 2019-09-05 样衣工 5K-6K 闵行 高中/中专/技校 3年以上 1 2019-09-05 督导 10K-15K 嘉兴 不限 3年以上 4 ...