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服装设计师的提成是如何算的

服装设计师的提成是如何算的 我来答
服装设计师的提成是如何算的
每家公司都不一样,一般是底薪加提成,提成的话有些公司是按你开发出来的产品销售给提成,提成分两种一种是固定一件衣服多少钱、还有一种是按销售额提百分之多少,一般为百分之一到五
专业设计师(有丰富的经验)3000—6000远
一般设计师:2500—5000元
设计助理 :1500—2000元
提成:
各个地区的标准都不一样的 各个公司的工资也都有它自己本身的计划,不过一般小城市的设计公司一年多的工作经验是2000多 如果超过5年做的很好的话5000 8000等万元以上不等的。
南油服装设计师提成怎么算
每家公司都不一样,一般是底薪加提成,提成的话有些公司是按你开发出来的产品销售给提成,提成分两种一种是固定一件衣服多少钱,还有一种是按销售额提百分之多少,一般为百分之一到五。高端收入:18000元以上每月,这是高级服装设计师收入是底薪加提成;中端收入:6000至12000元左右每月;实习收入:2500...
关于服装设计师提成方案
底薪加提成。底薪是为了保障服装设计师的基本生活费。弄点提成是为了让他们工作勤奋努力,完成工作的奖励。一般就10个点左右,分三个等级。 定一个最低目标,完成目标,超额部分算提成。
设计师助理提成怎么算
底薪加提成,具体要看厂家的产量,厂家的月产值高,提3.5%或4%个点,赚的钱也多,还有就是看自己希望自己一个月大概工资多少,驻厂可以要求老板给你保底几千,外出的费用应该报销伙食应该报,这些都是根据实际情况来定的。设计助理指的是服装设计师助理,主要职责是配合设计师设计制图及深化工作。
服装设计师提成一般是多少
一般设计师:2500—5000元 设计助理 :1500—2000元 提成:各个地区的标准都不一样的 各个公司的工资也都有它自己本身的计划,不过一般小城市的设计公司一年多的工作经验是2000多 如果超过5年做的很好的话5000 8000等万元以上不等的。
服装设计师的提成是如何算的
一般都是底薪提成设计提成回扣绩效奖金社保其他福利等。具体工资取决于地区经济水平,比如在北京地区,有一定工作经验的平面设计师年薪已达10W,有的甚至20W。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度,最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计 设计师前景:随着人口众多,ui设计师需要自身条件...
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