服饰搭配网 » 服饰问答 » 品牌经营管理 » 加盟管理 » 服装店个体户员工擅自离职，不交接，没签劳动合同，怎么仲裁？

服装店个体户员工擅自离职，不交接，没签劳动合同，怎么仲裁？

服装店个体户员工擅自离职，不交接，没签劳动合同，怎么仲裁？ 我来答
服装店个体户员工擅自离职，不交接，没签劳动合同，怎么仲裁？
你是非常被动的，没有签劳动合同，他有权立即解除劳动关系，而且还可以要求你按每工作一年补偿一个月工资的标准支付补偿，如果是第一年，甚至有权要求你支付双倍工资。这种瘟神，如果能只给工资送走的话就赶紧送走，以后记得一定要签合同。
我想在我们乡镇开一个童装店，不知道进散货还是做二线品牌？ 现在做服装代理好还是加盟好，会有生意吗？
猜你喜欢