你好！我是在一家私人服装加工厂上班，请问私人加工厂的合同受到法律保护吗？

只要有合同在，当然会保护的，望采纳

不违反国家法律的合同受法律保护

他们的合同都擅自修改过了的，等于不公平条约…

当然要保护的。

在一家私人服装加工厂上班,没签劳动合同,自离了有工资拿么?

你好，劳动者合法权益受国家法律保护。如果顺其自然，理论上有，实践中很难拿到的；如果没有书面的劳动合同那还是希望很大的，你以向劳动行政部门投诉为由与公司协商解决工资问题，双方各退一步，搭成一致意见的几率相当大，你姑且一试，实在不行，可向当地劳动保障监察大队控告公司违法不签订书面的劳动合...

我在一个小型加工厂上班,是否要签订劳动合同书

正规单位，不论大小，入职一个月都应该签订书面劳动合同 入职超过一个月无书面劳动合同，属于单位违法 《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关...

我是服装加工厂有合同,但对方公司过期了还不付加工费该怎么办?

可先和对方联系要求对方付款，对方不付可向人民法院提起诉讼。法律依据：《合同法》第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

我在一个小的加工厂上班没有任何合同不想做了老板不给工资或按原工资的一半开我该怎么办

尽量收集一点在该厂工作过的证据，比如：工友的证言、工卡（工作证）考勤记录、发工资记录等，再到劳动局投诉。祝好运！

我在一家没办营业执照的私人加工厂上班没签合同,我不想干了老板不给我工资,

一般情况下，没有在工商局注册的企业，只有看做是自然人，他们一般不受劳动仲裁部门的约束，所以我估计你这个问题去仲裁解决不了，建议你首先拿到足够的证据，然后向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的权益。或者向当地工商行政部门举报。