当店长问你对服装有什么工作经验时,应如何更好的回答?
当店长问你对服装有什么工作经验时,应如何更好的回答?
我来答
当店长问你对服装有什么工作经验时,应如何更好的回答?
- 就说做过销售,大概懂一些面料问题,也可以说自己对于销售这一块很在行。
也可以说,会搭配服装,会接受货物,会摆放商品位置之类。
如果身材好,还可以说你能打版,对销售有帮助。
- 有就说有,没有就说没有,这个不要说慌,很容易露馅
- 如实说呗!有就是没有就是没有,不要不懂装懂
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当店长问你对服装有什么工作经验时,应如何更好的回答?
- 就说做过销售,大概懂一些面料问题,也可以说自己对于销售这一块很在行。也可以说,会搭配服装,会接受货物,会摆放商品位置之类。如果身材好,还可以说你能打版,对销售有帮助。
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实习服装店长督导问我在店内学到几个点
- 1.店长能力诊断 ·是否充分理解店铺经营理念及落实的工作方针?·是否具有计划并执行的能力?·对于部属是否具有协调、指导、提升等领导能力?·是否具有顾客资料收集、顾客关系建立、顾客抱怨处理等的顾客管理能力?·是否具有充足的商品知识并能训练部属使具有同等能力?·是否重视商圈的经营、包括消费者、竞...
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第一次出来工作没卖过衣服想去卖衣服想知道应聘卖服装店长会问什么问题该怎么回答
- 面试时无需刻意准备,可以诚实回答。面对新环境,实习生应多学习,积累经验。面试官通常会问及你的工作经验、为何选择销售服装、如何理解销售业绩、团队协作能力等问题。在回答这些问题时,要突出你的学习能力、沟通技巧和积极态度。针对工作经历,可以强调你在实习期间学到的知识和技能,如对顾客服务的理解...
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服装店店长面试会提问些什么?
- 1、形象:一定要高跟鞋,稍微职业装,不要太休闲,更不能非主流 - -!2、言谈:导购面试相对简单 多半问一些工作经验相关问题,只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了!3、礼貌:礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯,比如进门前敲门。接过东西说谢谢,坐姿得体,对方站起来你也要...
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服装店长面试都问什么
- 在面试服装店长时,雇主通常会询问一系列问题,以评估应聘者是否具备所需的专业知识和人际交往能力。例如,他们可能会问到你是否热爱这份工作,以判断你是否有足够的热情和动力去完成日常任务。此外,雇主还会考察你对顾客的态度,是否会耐心地解答顾客的问题,帮助他们挑选合适的衣物。另外,面试中还会涉及到...