当店长问你对服装有什么工作经验时，应如何更好的回答？

就说做过销售，大概懂一些面料问题，也可以说自己对于销售这一块很在行。
也可以说，会搭配服装，会接受货物，会摆放商品位置之类。
如果身材好，还可以说你能打版，对销售有帮助。

有就说有，没有就说没有，这个不要说慌，很容易露馅

如实说呗！有就是没有就是没有，不要不懂装懂

当店长问你对服装有什么工作经验时,应如何更好的回答?

就说做过销售，大概懂一些面料问题，也可以说自己对于销售这一块很在行。也可以说，会搭配服装，会接受货物，会摆放商品位置之类。如果身材好，还可以说你能打版，对销售有帮助。

实习服装店长督导问我在店内学到几个点

1．店长能力诊断 ·是否充分理解店铺经营理念及落实的工作方针？·是否具有计划并执行的能力？·对于部属是否具有协调、指导、提升等领导能力？·是否具有顾客资料收集、顾客关系建立、顾客抱怨处理等的顾客管理能力？·是否具有充足的商品知识并能训练部属使具有同等能力？·是否重视商圈的经营、包括消费者、竞...

急急急我被刚提升为服装店的店长,第一天老板要让我很好的和员工自我介绍,该有效的陈诉自己?

我觉得首先你可以先从最基本的自我介绍开始，像是名字啊 年龄阿 基本经历阿 然后可以说下你的工作经历，说你的一些好的工作习惯，工作方法 接下来就是注意你的语气和表达方式，就是弄得蛮有喜感，不要给员工太大压力或者觉得你作为店长很不好相处 相对的放低自己的姿态，能做一个合格的领导同时也...

服装店店长面试会提问些什么?

1、形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流 - -！2、言谈：导购面试相对简单 多半问一些工作经验相关问题，只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了！3、礼貌：礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯，比如进门前敲门。接过东西说谢谢，坐姿得体，对方站起来你也要...

服装店长面试都问什么

在面试服装店长时，雇主通常会询问一系列问题，以评估应聘者是否具备所需的专业知识和人际交往能力。例如，他们可能会问到你是否热爱这份工作，以判断你是否有足够的热情和动力去完成日常任务。此外，雇主还会考察你对顾客的态度，是否会耐心地解答顾客的问题，帮助他们挑选合适的衣物。另外，面试中还会涉及到...