服装色彩搭配课程讲什么?怎么咨询?
服装色彩搭配课程讲什么?怎么咨询?
- 服装色彩搭配课程讲的内容:
在搭配中,人们搭配的不但是样式,也有色彩。不一样的色彩搭配,都是给人产生不一样的觉得。色彩掌握的是搭配的宏观经济实际效果,远远地走过一个人,人们将会看不清楚她穿了哪些,可是人们能够一眼辨别她穿了鲜红色还是乳白色。而样式掌握的是搭配的外部经济实际效果,近看,服饰的关键点、图样、袋子我们一起分辨那件衣服裤子是不是别具一格,是不是有质量。
因此,色彩是服饰感观的第一印象。把握好色彩不一样的搭配特点,在适合的场所开展不一样的色彩搭配。管理方法好自身的搭配色彩学实际上很关键。今日人们就来给大家说怎样在搭配中应用色彩。
搭配的近道(减少搭配难度系数)
1、“色没有多,和睦则美”,搭配色彩不适合过多,搭配色彩最好是操纵在4种之内。
2、灰黑色+高纯色彩美丽迷人,比如;黑+红,黑+黄,除此之外高级灰搭配始终是经典。
3、挑选一种起主导地位的色彩。
基本色应与全套服装及主旋律相一致,基本色在全套服装中应占大占比的面积或较关键的部位。辅色的挑选还要合乎服装的总体主旋律。无论本公司是选用同类色或者邻近色搭配,人们选用的色彩在人们的穿着打扮中常有一定的分配比例,色彩搭配时要考虑到少和多的标准,谨记5:5的面积分派,尤其运用邻近色和对比色更为要留意。咨询服装色彩搭配课程内容的话可以去陈列共和。
色彩的分配比例参照:
A.基本色是占有全身色彩面积数最多的颜色,占全身面积的60%左右。一般是做为套装、大衣、长大衣、牛仔裤子、半身裙等。
B.辅助工具色是与基本色搭配的颜色,占全身面积的40%上下。她们一般是单件的上衣外套、运动外套、衬衣、吊带背心等。
C.装点色一般只占全身面积的5%-15%。她们一般以真丝围巾、鞋、包、装饰品或是妆面等,会具有画龙点精的功效。
4、低纯净度色彩搭配标准
纯净度低的颜色更非常容易与别的颜色互相融洽,这促使人和人之间提升了和睦亲近之感,进而有利于产生协作协作的布局。此外,能够运用低纯净度色彩便于搭配的特性,将有现的衣服搭配出丰富多彩的组成。
5、挑选同类色或对比色搭配方法。
- 色彩搭配可以考虑服装的颜色,同色系搭配、对比、调和、撞色系搭配、色彩面积搭配原则、和谐色彩搭配练习等模块。如果是涉及到人的肤色,还可以考虑肤色的冷暖、四季肤色等。
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服装色彩搭配选修课学什么
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- 搭配师通常需要学习色彩理论、服装设计、时尚趋势、人体形态学、面料知识、配饰搭配、品牌认知、市场分析、客户心理学以及沟通技巧等。这些知识和技能的掌握有助于搭配师为客户提供专业的形象咨询和个性化搭配服务。色彩理论是搭配师的基础课程之一,它涉及到色彩的属性、色彩之间的关系以及如何运用色彩来创造和谐...
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服装搭配课程
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