小型服装加工厂，如何招收更多车工，留住车工啊！

自己培养一点学徒工，福利搞好点，休息多点，不就好了

工资不应该是固定的，要加提成，工人才有干劲，奖金福利要上的去，最好要有年底分宏，这样人们容易留住心，再就是要注意细节，比如老工人过生日什么的，要送一蛋糕，会感觉很温暖。

呵呵！服装厂招工是很老板头痛的事情，小服装厂工人一般工作时间比较长（基本上服装厂上班时间都比较长），没有保险，没有退休金，没有节假日，而且工资也不怎么高，工人很容易引起心里不平衡。你能解决这些问题再说…

也许是想换个环境吧，很正常的。建议你到“车工网”上去发布一下招工信息，那里面的服装车工最多了，你去看看吧。

在上海做缝纫工4000也不多， 你应该比较了解你爸妈开的工厂，肯定有哪些疏漏在里面才会导致工人都有干不长远的打算。

同样的，现在这个社会是这样的

你是在即墨吗？还打算合租吗？我快去即墨了。正在寻找合租哦。

你是在那啊。

服装工厂招聘大量车工,有没有渠道可以招聘的?

这样的用工你可以通过当地的58同城招聘网、以及百姓、赶集网等，都会很好的招聘。

服装加工厂 招聘启事怎么写, 招车工.

服装加工厂 招聘启事怎么写, 招车工. ××服装加工厂招聘： 　缝　纫　工 要求：技术熟练，年龄50岁以下．待遇优． 厂址：××× 联系电话：××× （只需要按以上的格式就可以了，其它多说无益．工资一般都是计件的，在服装厂干过的都明白．）工厂招聘启事怎么写？ 工厂招聘启事因写...

我刚开了个服装厂,怎样使车工加劲地做工,每天怎样才能多出成品,希望各位内行指点指点。

一开始只能是先是计件 工序的价格透明，工资及时 对待工人，你的管理方式一定要对，并且要拿他们当自己的家人 从吃住上体贴他们 ，因为有工人 你就能维持工作， 这样才能从根本上让工人 觉得这是值得卖力的工作。

想办个小型加工厂,不知道怎么销售,如何找客户,大家帮帮忙

1、去劳务市场贴广告，或者去人才市场现场，找招服装平车工的厂家，因为她们去招工也就说明，她们有货源而且缺少平车工。现在很多厂招不到人，处于常年招工的状态，所以她们的套路都是外发加工。2、你可以去网红村或者淘宝村找做电商的人，她们很多做服装的，是没有厂的，需要服装工厂代工做。广州、杭州...

开加工厂怎么找客户?

1. 前往劳动力市场张贴广告或在招聘现场寻找正在招聘服装车工的厂家。这样的厂家通常有稳定的货源但缺乏足够的工人。许多厂家因招工困难而长期招聘，通常会采取外发加工的方式。2. 探索网红村或淘宝村，寻找从事电商的商家。许多电商没有自己的工厂，因此需要寻找服装加工厂进行代工。广州、杭州、义乌等地不...