服装经理岗位职责15篇
服装经理岗位职责15篇
- 服装经理岗位职责(15篇)
在充满活力,日益开放的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是为大家收集的服装经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
服装经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应,高邮,仪征区域)
2、各零售店铺的货品流转及库存管理
3、零售员工的招聘,培训及管理
4、协调与商场的关系
5、店铺陈列及形象管理
任职资格:
1、23-35岁,两年以上相关管理工作经验
2、性格开朗,良好的.团队合作精神
3、良好的沟通技巧和谈判能力
服装经理岗位职责12
1、监控管理所辖区营运状况,完成销售指标。
2、制定品牌工作计划,如周、月、年计划、人员招聘计划、培训计划,并实施。(团队打造、人员技能培训能力强) 3、执行公司规章制度,激励、考核制度、监督店铺销售情况,并提出有效整改建议,保证销售指标完成。
4、与商场有效沟通,完成每一次活动节假日扣点,协助店铺的促销、推广等工作的开展。
5、负责对区域店铺的市场信息反馈,收集等
6、完成上级交办的一切事物。
服装经理岗位职责2
1、制定部门、各店面销售计划、销售政策、设计销售模式、 ……资源整合能力和业务推进能力;
3、有丰富的货品与店铺运营管理经验,具备销售战略策划能力,能独立完成促销活动的整体调控;
4、能深入运用、挖掘品牌的优秀元素,切实做好品牌形象经营工作,扩大品牌影响力;
5、出色的沟通能力,具有较强的带团队能力。良好的语言、文字表达能力及沟通能力;
6、具有对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质的能力。
服装经理岗位职责15
1、完成各项部门制度的制定。协助总经理做好个性研发战略及年度研发工作计划。
2、组织技术论证与交流:负责跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势,组织研发室内部技术论证。组织公司内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴。
3、产品开发可行性论证:参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。
4、中试过程管理:负责监督、指导中试研究流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。
5、组织制定生产工艺及生产流程规范:组织生产、研发、及分析质检室对新产品生产作业流程及生产工艺进行研究、探讨,确定规范化的生产工艺与生产作业流程。
6、组织制定产品质量规范:组织质量管理、生产、研发、及分析质检室对大批量生产产品所需要的生产设备进行开发,保证生产的.顺利开展。
7、员工管理:负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平。
8、组织与生产相关人员培训:组织相关人员进行生产、质量检验培训,确保新产品大批量生产作业流程顺利展开。
-
服装公司总经理岗位职责
- 服装公司总经理岗位职责 篇1 1、制定和实施公司总体战略规划及年度经营规划,指导建立和健全公司的管理体系及组织架构; 2、主持公司全面经营管理工作; 3、决策公司重大事件及重大项目; 4、处理重要对外公共关系,包括政府、工商、税务,处理公司重大突发事件及重大对外关系问题。 服装公司总经理岗位职责 篇2 1、组织制定...
-
经理岗位职责
- 经理岗位职责 篇1 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算; 4、建立及完善公司的招聘流程; 5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构...
-
服装厂主管岗位职责
- 服装厂主管岗位职责1 1、负责本车间的使用设备,闲置设备的维修及保养工作。 2、做好使用设备的保养,确保油斗内油量充足,清除泵网积垢,协助生产部监督车工的保养情况。 3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌,检修后用罩子罩好,并挂上签有检修人姓名的挂牌。 4、保持车间内使用设备排列整齐,每周检查排列一次。
-
经理岗位职责
- 经理岗位职责15 保安部经理岗位职责(酒店) 1.坚决贯彻执行酒店总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有重要的责任。 2.有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的经验。 3.敬业爱岗,坚持原则,不徇私情,秉公执法,吃苦耐劳,勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物...
-
经理的岗位职责
- 以下是我为大家整理的经理的岗位职责(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 经理的岗位职责1 1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告; 5、负责检查执行各部门的的工作状态; 6、负责协调、处理各部门之间的工作关系; 7、负责指导开展公司...