公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理?我没办法才穿
公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理?我没办法才穿
我来答
公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理?我没办法才穿
- 不合理,可以理解穿工作服不能理解一定要穿短裙…
- 合理
- 人在矮檐下那就穿呗,里面套个老棉裤,看能不能把老板给气死!
- 这个是你们的公司,只要合适了就可以了。加油!
- 应该有工作服啊
- 合理
- 什么工作?
-
公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理?我没办法才穿
- 1. 公司规定女性员工上班必须穿短裙,这一要求是否合理,应视职业特点而定。2. 对于窗口服务等行业,统一着装可能有助于公司形象,短裙装束或被视为合理。3. 然而,若工作环境存在安全隐患,如金属加工行业,短裙显然不合适,甚至危险。4. 在酒店行业,服务生穿短裙或旨在统一形象,从职业角度出发,可以...
-
公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理?我没办法才穿
- 我认为公司不应该要求女生穿短裙上班,但是要看是什么职业,比如说是窗口职业,公司的要求也许是合理的,但是对于普通员工来说,不应该都要求穿短裙。当然,如果说一个金属加工行业,且有熔融金属的,那么,穿短裙是非常危险的。如果说是一个酒店,酒店的服务生,那么为了统一着装,穿短裙也是比较合理的。...
-
公司要求每名员工都穿短裙上班,这种做法合理吗?
- 因此,要求女员工穿丝袜、短裙、高跟上班,这本身就是工作制服性质,只要不要求穿得低俗、暴露、奇葩,让人难为情,那就是合理的,可以接受。话说回来,一个公司如果只要求女性员工统一短裙的话,那是有已定问题的,男女平等嘛,应该公司所有员工统一着装,这才能体现一个公司健康向上的企业文化。而且,对于...
-
公司要求每名员工都穿短裙上班,这种做法合理吗?
- 1. 公司规定女员工穿着短裙、丝袜和高跟鞋上班,通常基于维护公司形象、制度和文化的考虑。2. 统一的着装有助于体现企业专业、正式的形象,是公司对外展示的重要方面。3. 规范的着装制度能够避免员工因穿着不当而引起的尴尬情况,尤其是夏天,可以避免穿着五花八门、不正式的情况出现。4. 统一的着装也...
-
面试官:每天穿短裙上班能接受吗
- 第一个是一名刚刚毕业的大学生,回答道:不好意思,我不太习惯穿超短裙上班,我都没有穿过超短裙,今天面试的正装都是长裤。第二个是一位工作了三年的女职员,回答道:我不太愿意穿超短裙,而且我已经是孩子的母亲,不太习惯穿这种太暴露的衣服。第三位是一位90后的小姑娘,她回答说:我当然愿意了...