穿短裤上班就被开除，是因为公司很注重礼仪礼节吗

貌似对于这个问题的答案，根本不用去多做思考，因为答案很明确，如果公司真的注重礼仪和礼节，不可能只因一件很简单的小事就如同儿戏般的说开除人就开除人。
其实，仔细推敲一下，不难发现，现代人对于礼仪和礼节十分轻视，甚至是完全看淡，更有人崇尚“简单粗暴”，貌似这样只能让人越来越原始，而且这个“原始”可不是返璞归真，原生态的“原始”，而是粗俗肤浅的“原始”。

穿短裤上班就被开除,是因为公司很注重礼仪礼节吗

貌似对于这个问题的答案，根本不用去多做思考，因为答案很明确，如果公司真的注重礼仪和礼节，不可能只因一件很简单的小事就如同儿戏般的说开除人就开除人。其实，仔细推敲一下，不难发现，现代人对于礼仪和礼节十分轻视，甚至是完全看淡，更有人崇尚“简单粗暴”，貌似这样只能让人越来越原始，而且这个“...

男子穿短裤上班被公司开除,是活该还是冤屈

是活该，因为公司不是他家，是要注重仪表端庄的，短裤有损公司形象。

夏天穿短裤上班竟然遭解雇[穿短裤上班被开除]

近日，一起关于员工穿短裤上班引发的解雇事件引发了热议。丁某在炎热天气下穿着短裤上班，店长要求其着工作装，遭到拒绝后，丁某被罚款并继续坚持。公司随后以违反规章制度为由解雇了他，但法院并未支持公司的主张，认为公司缺乏事实和法律依据，判定其违法解除劳动关系，需向丁某赔偿29765.08元。类似的案...

三伏天员工穿短裤上班被解雇的公司是真的存在吗?

是的。三伏天员工穿着短裤上班被解雇的公司是真实存在的。在网上看到一则法院判决书，显示一家公司的一位员工不服管理，在多次劝诫之后，甚至法罚款之后，依然我行我素，穿着短裤上班。公司于是将这位员工辞退，员工不服上告法庭。法庭经过审理后判决：辞退这位员工是合理的。公司和员工之间应该相互尊重 ...

为什么穿短裤上班会被开除

如果没有按照公司规定去搭配服饰。这种情况的确是会有一定的影响。但一般情况下不至于开除。所以应该还是有原因的吧。