服装零售行业可以采用综合工时制吗

不可以。1、通过查询广东省总工会下发的《关于做好预防化解部分零售行业企业工时制度改革引发劳资纠纷工作的通知》文件得知，服装零售行业不可以采用综合工时制，零售行业全员实施综合计算工时工作制不符合规定。2、服装，是衣服鞋装饰品等的总称，多指衣服。

服装零售行业可以采用综合工时制吗

不可以。1、通过查询广东省总工会下发的《关于做好预防化解部分零售行业企业工时制度改革引发劳资纠纷工作的通知》文件得知，服装零售行业不可以采用综合工时制，零售行业全员实施综合计算工时工作制不符合规定。2、服装，是衣服鞋装饰品等的总称，多指衣服。

综合工时,日工资计算方法

按照计件提成的话，公司的工资计算没有问题；如果是按小时计付工资的话，计算方法就不对了。你为服装导购，应不是计件制，应按每周40小时来计算加班工资的标准。

服装厂是哪种工时制?综合计时工时制还是标准工时制?

一般都两种综合，刚进的时候是计时，因为不是很熟悉，一般三个月后会转为计件

综合工时的劳动合同怎么签署?

综合工时的劳动合同需要双方合意拟定后签署，综合工时劳动合同中所用的是综合工时制，综合工时制必须经当地劳动局备案批准单位才可以实施，否则单位就是违法的。综合工时制平时没有加班的概念，在一个约定的计薪周期内，那么超出部分按照150%的日工资支付加班费，法定节假日加班同样是300%的工资。一、综合工...

用人单位如何实行综合计算工时工作制?

如因受季节条件限制，淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服装生产，以及宾馆、餐馆的餐厅和娱乐场所的服务员等，可实行综合计算工时工作制。 二、企业实行综合计算工时工作制必须经过劳动和社会保障部门的审批 （一）上海市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，需由 企业写出申请报告并填写“...