老板让你穿女装怎么办？

给钱穿，不给不穿。

挺好的啊，你老板对你这么好，条件都不错，一定要抓住这么好的机会，将来不用多努力就可以大大改善生活，比你现在工作强太多了，再说了，现在当女人轻松多了，又有漂亮的衣服穿，多好

不建议，你的老板的行为有些反常

感觉这样的老板有点不正经，别让你的心灵受到了侮辱，赶紧离开吧

要钱:穿
要脸:不穿

我劝你赶紧辞职 这个老板压根就没拿你当人
在他眼中你就是个玩物 他随时都能丢弃你
既然已经知道他是这样的人 就该赶紧远离他

老板心理不健康 能接受就干 不能接受就走人

建议离开，保护好自己

这就看你心情喽

老板让你穿女装怎么办?

挺好的啊，你老板对你这么好，条件都不错，一定要抓住这么好的机会，将来不用多努力就可以大大改善生活，比你现在工作强太多了，再说了，现在当女人轻松多了，又有漂亮的衣服穿，多好

老板要求员工穿女装违法吗

通常而言，如员工职务与着装特性无直接关联，而雇主强制要求其着女性服装，则涉嫌违法。因该举动恐触犯员工的人身尊严及劳动权益。依据《劳动法》规定，用人单位有责任保护劳动者的合法权益，维护其人格尊严。若此种要求引发员工精神困扰或者伤害，员工有权要求停止侵权、消除影响、赔礼道歉，甚至可能获得相应赔...

老板让我穿女装当服务员怎么办?

我看你还是挺想干的，放开思想。不过跟老板说清楚自己的薪酬，太低绝不干

老板让员工穿女装产品违法吗

对于该情形是否违法，需灵活判定。若员工工作涉及女性服饰相关项目，且劳资双方在合同内有明确注明，或依法依规制定的管理制度已作规定，则通常情况下是符合法律法规的。然而，如老板指令超越常规工作范围，违反社会道德规范，甚至侵害员工人格尊严，便可能触犯法律。此外，若员工明确表示反对，而老板仍以之为...

老板骗员工穿女装违法吗

仅依据一般的法律原则，若雇主仅出于欺骗目的要求员工穿女装，且没有对员工发生致命性权益侵害，如不损害其声誉、不造成精神伤害及未因此获利等，可能无法直接判定为违法。然而，若此类欺骗行为使员工遭受工作环境的歧视或侮辱，甚至影响到他们的职业生涯，侵犯了员工的人格尊严和平等就业权，那么就有可能构成...