服装店可以交五险一金吗

服装店可以交五险一金吗
服装店是否可以交五险一金，取决于该服装店是否具有合法经营资格和为员工缴纳社保的义务。
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着，如果服装店是合法注册的用人单位，并且有员工在其处工作，那么服装店应当为员工缴纳五险一金。
其次，对于个体工商户或个人独资企业等非法人企业，是否可以缴纳五险一金需要根据具体情况而定。如果这些企业有合法经营资格，并且符合相关规定，那么也可以为员工缴纳五险一金。
综上所述
服装店是否可以交五险一金，取决于该服装店是否具有合法经营资格和为员工缴纳社保的义务。如果服装店是合法注册的用人单位，并且有员工在其处工作，那么服装店应当为员工缴纳五险一金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。用人单位应当建立、健全内部社会保险制度，保证及时足额缴纳社会保险费。”
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

服装店可以交五险一金吗

服装店是否可以交五险一金，取决于该服装店是否具有合法经营资格和为员工缴纳社保的义务。首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着，如果服装店是合法注册的用人单位，并且有员工在其处工作，那么...

赤峰市服装零售行业有五险吗

一般服装店不会买五险一金，用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。服装店一般都是私人的，小老板员工也就一两个，所以他们为了节省开支，一般是不会给他们交社保的，...

服装导购有五险一金吗

有。服装导购薪资待遇：五险+全勤奖+销售提成+奖金,内购福利+节日福利。不一定要买五险一金的,现在国家有规定,如果员工不是本市人,可以为其购买四险,养老,工伤,失业,大病医疗等四险就可以了。

服装店五险一金大概多少

430元。服装店五险一金大概430元。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

优衣库五险一金一个月要交多少钱

1800元。根据查询优衣库官网得知，优衣库的员工是由五险一金的，店员工的工资高，每个月为6000元，五险一金的缴纳是按照工资的百分之30收入进行缴纳的，所以说每个月需要缴纳五险一金为1800元。优衣库为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，已经是家喻户晓的品牌。