面试了服装店导购，店长没有说上岗怎么办

如果在面试后，店长没有告知你具体的上岗时间或工作安排，你可以主动与店长或招聘负责人联系，询问关于上岗的相关事宜。以下是一些你可以采取的行动：1. 给店长打电话或发邮件：主动与店长联系，说明你的情况并询问上岗时间和具体上班安排。询问时，表达自己对工作的兴趣和准备好上岗的态度。2. 招聘联系人：如果在招聘过程中你与特定的招聘负责人进行了联系，你可以主动联系该人并询问上岗事宜。请提供你的基本信息和面试的时间，以便对方更好地了解你的情况。3. 再次前往店面：如果你有店面地址，可以再次前往店面并直接与店长或其他负责人面谈。当面交流可以更直接地了解上岗时间和工作安排，同时表达你的兴趣和相应的准备。重要的是，表现出对工作的热情和主动性，并且提醒自己在沟通中保持礼貌和友好。虽然店长可能有一些原因没有及时告知你上岗事宜，但你可以通过积极主动的沟通解决这个问题。

面试服装导购时,没有被问到服装销售的工作,店长反而说店里工作很累

不是 这个店长是个实在的，要么是经常有人坚持不下来 所以店长没有弄些花言巧语骗你高薪提成一类的 只是告诉你实际的工作状况 其实服装导购不需要太多经验什么的 关键是要踏实肯干

到服装店面试导购试用期三天第一天下班时店长说我要是想来就再来感觉一天不想来就不来是不想招我吗

可能是你表现不太积极，自己想一想是否想从事这一份工作。如果想干的话就要让领导看到你的态度。

为什么在督导那面试了在店长那还要面试

这个是正常的面试流程的啊，督导就是管理你们这些营业员和导购的，给你们意见和建议，而店长是你们的直接上司，肯定是要你们的店长也同意接受你你才会留在那个店的

服装导购店长面试,面试时只是聊聊天的形式,然后给了一张名片,说3

三天的时间在面试后的等待中，不算长。楼主等反馈，如果到了第四天还没有反馈，可以打电话去问。

去一家新开的服装超市应聘导购,可工资待遇又不说清楚,我还应不应该去那里上班啊?

你可以从侧面找熟人打听一下这家超市的信誉，再做决定