服装店压半个月工资合理吗
服装店压半个月工资合理吗
- 不合理。客户购买的货物已经走出店门,店员的工资就该当日计算,不应被压半个月工资。
-
服装店一般压多久工资
- 服装店一般压半个月的工资。服装店一般有十五天的实习期,这期间的工资会在实习期结束后作为押金,待正式工作后也就相当于压了半个月的工资,会在员工离职的时候将这半个月的工资进行补发。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所,是社会生活的重要组成部分,对方便人民群众生活起了重要作用。为加快线上...
-
上班交了500押金上半年就退,一个月过后工资,就和她以前说的不一样了,不上班我的押金还能要回来吗
- 肯定能要回来。在你和单位之间你是弱势群体,不管合同上怎么写单位都该退还。另外单位收取押金属于非法,如果不退可以到劳动仲裁进们投诉,他们会为你解决的。
-
开服装店有何最需要小心注意的地方
- 1、选址,楼主这20万,感觉如果开档次太高的店铺,可能资金会紧张,建议小面积的特色店或跑量店先开起来,中低端的定位的话,南京的莱迪广场号称不错,不过20万估计房租和转让费就吃的差不多了,具体行情我不是很清楚,题主可以自己去打听一下。总的一句话,是选择符合自己定位的地址,原则是,在资...
-
我在服装店上了三个月,本来说做满这个月就辞职的,只是口头上提出了
- 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
-
我是服装店店主,员工包吃包住包穿一个月固定工资4500,最近生意不太好,压力大,我该如何是好?
- 况且据我所知,二线城市下的地级市服装店员工工资正常标准应该是底薪2500左右,你身为他们的领导,提出要求是理所当然,你有什么不好意思的?人这东西就这样,如果你一开始给他们3000块工资,你涨了待遇,哪怕100块,他们都会感激你,但是如果你一开始就高标准,稍微降低一点,他们就会觉得你对待他们...