服装店招人没有明确答复

题主是否想询问“服装店招人没有明确答复怎么办”？跟进，询问原因。1、跟进：等待一段合理的时间后，可以主动与服装店的招聘负责人或相关人员进行跟进。可以通过电话、电子邮件或者亲自前往店面进行咨询。礼貌地询问是否有关于应聘的职位的最新消息。2、询问原因：对方仍未给出明确答复，可以礼貌地询问原因，是否还在考虑其他应聘者，是否需要进一步的面试，或者是否需要提供更多的资料。这样可以更了解招聘流程，同时也表达出对该职位的兴趣和热情。

服装店招人没有明确答复

题主是否想询问“服装店招人没有明确答复怎么办”？跟进，询问原因。1、跟进：等待一段合理的时间后，可以主动与服装店的招聘负责人或相关人员进行跟进。可以通过电话、电子邮件或者亲自前往店面进行咨询。礼貌地询问是否有关于应聘的职位的最新消息。2、询问原因：对方仍未给出明确答复，可以礼貌地询问原因，...

在手机上打电话问服装店招不招人怎么问?

就说您好，看见您这边招聘，现在您这边还招聘吗？然后在问一下地址面试时间，工资待遇的什么都问一遍，就可以了

有没有服装店需要招人啊!

服装销售人员流动性还是很大的。去当地的商业街逛逛。找最繁华的地方。几乎每天都有招聘的

中介给服装店招人赚钱吗

赚钱。中介机构会向雇主收取服务费用或招聘费用，这些费用可以根据招聘的职位级别、候选人的薪资水平或其他服务细节进行计算，中介机构通过提供招聘服务来赚取这些费用。

刚开店应不应该招工??? 是服装店.....

她)学习，不要觉得生意不好就不招人，这样只会是恶性循环，反之招个生意会做的，营业额上去了，你也有动力了，人家拿的是她应得的报酬，因为做服装肯定是计提成的。如果人家每月只拿个保底工资，那还要她干什么，立马换人。但同样店里的衣服款式和定价也是很关键的，这个就看你老板了。