国庆节服装厂放假吗

放假。国庆节是中国法定节假日之一，而且国庆节放假是为了纪念中华人民共和国的诞生和发展，对每个劳动人民进行慰问和放松的时刻，所以国庆节服装厂放假。

国庆节服装厂放假吗

放假。国庆节是中国法定节假日之一，而且国庆节放假是为了纪念中华人民共和国的诞生和发展，对每个劳动人民进行慰问和放松的时刻，所以国庆节服装厂放假。

服装厂每个月都有四天假吗

工厂每个月应该有至少4天休假的。根据《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...

我现在干的服装厂,老板娘是这样说的,国庆节放假三天,前提是九月份没有休息日,星期日还要加班,我说这

有按照国家规定放假的企业，也有不按规定放假的企业 服装厂这样的私企，一般确实需要加班，除非没订单没活的时候，但是有的私企发加班费，这就是合法的，但也有的垃圾单位是不发加班费的。单位也和人一样，有守法的人也有不守法的人，其实规范企业，还是要靠我们自己，这种违法的企业，大家都不要干，...

国庆节加班,实行"计件工资"工厂的工人怎么算加班费?

本市某服装厂职工刘刚反映，由于生产任务需求，需在周六周日和法定休假日加班，但厂里以实行计件工资为由仍按计件发放加班费。刘刚质疑此做法是否符合规定。市劳动保障监察总队解释，近年来，计件工资制在非公有制企业中广泛应用，有助于提高员工积极性，但也存在压低计件单价、低于最低工资标准支付工资、超时...

正常的服装厂加班标准工资是多少?

第四十四条：1、安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资150%的报酬 2、休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资200%的报酬。如能补休，不付。3、休假日安排工作，不论是否安排补休，都要支付不低于工资300%的报酬 法定休假日我国有7个：元旦、春节、清明、端午、五一劳动节、中秋节和国庆节。