怎么做品牌创始人？

品牌是指能够吸引消费者，并且建立品牌忠诚度，进而为客户创造品牌（与市场）优势地位的观念。
品牌是无形的，也是有形的，但是在它没有产生之前，它的一切的一切都是空洞的。只有当某个创始人创建了品牌之后，按照自我构想进行规划落地，才真正进入实质性的阶段。
一个成功的品牌创始人带来社会的影响一定很大，知名创始人能够为品牌的推广带来更多便利，然而品牌与创始人的借势既是此消彼长，也是共生共长，二者关系非常微妙。创始人在创建品牌后，可以选择不同的时机，采取不同的手法，以此更好的将品牌做大。因此，二者之间需要达到一定的“借势”境界，从而协助创始人进行有效的决策，做出最优化的决定。
其实，品牌是消费者最直观的识别，承载的是消费者对产品及服务的认可，是企业与顾客购买行为之间的纽带。品牌的创建是一个复杂而又系统的工程，需要激情、智慧与信念的注入。
品牌的强大与否则取决于品牌的领导者，这个领导者就是前面讲的品牌创始人。创始人是事件的发起者，第一人提出事件概念，或事物缘起的人。品牌创始人作为品牌的发起者，其精神信念与战略眼光，决定着品牌的长远发展，决定着品牌的成长空间。
首先品牌创始人需要清楚几个问题：
为什么要创建这个品牌？
品牌定位是什么？
品牌受众有哪些？
与竞品的差异在哪里？
如何进行品牌推广，进而深入消费者心智？
新品牌的建立一般从以下几个环节来进行
1、品牌战略：商业模式分析、顶层架构设计
品牌战略规划是建立以塑造强势品牌为核心的企业战略，将品牌建设提升到企业经营战略的高度，其核心在于建立与众不同的品牌识别，为品牌建设设立目标、方向、原则与指导策略，为日后的具体品牌建设战术与行为制定\"宪法\"
2、品牌定位：市场环境调研、消费者行为分析、企业自身分析
品牌定位是指企业在市场定位和产品定位的基础上，对特定的品牌在文化取向及个性差异上的商业性决策，它是建立一个与目标市场有关的品牌形象的过程和结果。换言之，即指为某个特定品牌确定一个适当的市场位置，使商品在消费者的心中占领一个特殊的位置，当某种需要突然产生时，随即想到的品牌，比如在炎热的夏天突然口渴时，人们会立刻想到“可口可乐”红白相间的清凉爽口。品牌定位的理论来源于“定位之父”、全球顶级营销大师杰克·特劳特首创的战略定位。
3、品牌战术：品牌命名、品牌理念、品牌口号、品牌故事
品牌命名:一个好的名字，是一个企业、一种产品拥有的一笔永久性的精神财富。
品牌理念:品牌理念是指能够吸引消费者，并且建立品牌忠诚度，进而为客户创造品牌（与市场）优势地位的观念。
品牌口号:品牌口号（BrandSlogan）是用来传递有关品牌的描述性或说服性信息的短语,品牌口号对一个品牌而言起着非常重要的作用，如品牌口号可以宣传品牌精神、反映品牌定位、丰富品牌联想、清晰品牌名称和标识等。
品牌故事:品牌故事是指品牌创立和发展过程中有意义的新闻。大多品牌故事是有关品牌创始人的，带有传奇色彩，饶有趣味。有的品牌故事是品牌创立和发展过程中的重大事件。品牌故事能体现品牌理念，能增加品牌的历史厚重感、资深性和权威性，能加深消费者对品牌的认知，增强品牌的吸引力。
4、品牌整体视觉设计：LOGO设计、VI系统设计、产品包装设计、SI店铺设计
品牌视觉设计：是品牌理念的视觉化，通过品牌名称、标志、标准字、标准颜色等视觉要素在各种视觉载体上的
你一定要选者一个“最适合你的创业方向和领域”的环境，包括人才资源圈、融资环境、市场环境、产业生态链，等等。
1有自己的思路和想法。做品牌创始人要有自己的思路和想法，要有自己的决定和判断，要知道自己该做什么样的工作和准备，按步骤按计划进行，这样才会创立自己的品牌，才会有自己的商业成就。
2有成型的标示。品牌是可以看到的，是有一个成型标示的，不管是图片形式还是文字形式，让消费者一眼就可以看出来是一个品牌，是有外在内容和标示的。
3取得了商标权限。做品牌创始人，不仅要有成型的标示，还要将这些合法化，要取得商标权限，要合法合理享有品牌的使用权等其他的所有权。
4具备核心的文化和理念。核心的文化和理念是品牌的重要组成部分，做品牌创始人，要知道自己的品牌核心文化是什么，自己的理念是什么。
5有固定的产品类型。每一个品牌都有对应的产品，不管自己所属于什么行业，性质是什么，都要有品牌归类，有自己的产品类型。这样的品牌才是完整的，才是有效的。
6知道自己及品牌的形象是什么。之所以成为品牌，是有自己的形象的，是具备大众认可的。做品牌创始人要知道自己代表了品牌，要有自己的独特形象，也要为品牌树立形象。
7保持坚定的信心和毅力。做生意要有坚定的信心和毅力，做品牌创始人更要如此，在自己创立品牌的过程中会遇到很多的困难和挫折，没有信心和毅力很难坚持到底。

怎么做品牌创始人?

1有自己的思路和想法。做品牌创始人要有自己的思路和想法，要有自己的决定和判断，要知道自己该做什么样的工作和准备，按步骤按计划进行，这样才会创立自己的品牌，才会有自己的商业成就。2有成型的标示。品牌是可以看到的，是有一个成型标示的，不管是图片形式还是文字形式，让消费者一眼就可以看出来是...

如何成为一名品牌的主理人?

3. 品牌传播：坚持不懈地在客户心智中建立品牌定位和形象。这是一个既需要时间也需要执行力的工作。创始人可能是组织从创立到成型的操作者，而主理人则是组织成立后负责日常运营和管理的人。这两者角色可以相同，也可以不同。在潮流品牌领域，“主理人”通常不是一种职务，而是一个表明立场和地位的区别...

企业如何进行创始人IP打造?

3、创始人IP推广，综合运用媒体合纵，在行业内则进行深耕发展，在大众媒介上要多媒体并举。4、创始人IP人设，在公关上要善用资源，在个人行为上要严守底线。5、创始人IP维护和升级，积极在政府层面、国际层面、媒体层面、客户层面和大众层面维系好关系，随着公司产品的行业新切入，进行新的IP升级。

送给立志做品牌的创始人6句话

1、品牌创始人的自信，对方向的笃定。有没有把这个自信由内而外，自上而下的传递出去，同时围绕这个自信去迭代自己的产品。2、信用状 有没有使用权威在理性上说服顾客，同时在感性上感动顾客。3、战略彰显 选择的产品类别，顾客懂吗？传递的战略口号顾客认吗？4、运营C位 在运营上有没有给到战略指向...

如何成为一名品牌的主理人?

三、品牌传播，不断将定位和形象建立在客户大脑里，需要时间，也需要执行。创始人是组织从无到有的创建时的操作者，主理人是组织诞生以后负责打理的人，两者可能重合，也可能分开。潮流品牌的主脑领航者们，所谓的“主理人”并不是算一种职务，“主理人”的称号应该算是立场地位的一种差异，一个潮流...