品牌服装店遇到原价特价打折还给员工提成吗？

给，不过一般是按金额提成的，特价和打折商品本身价格低，提成也会少一些，如果特价的价格特别低，可以单独算提成，比如正价和折扣商品按3%提成，特价商品就可以按1%提成，

除非事先有声明，不然多半要提成

品牌服装店遇到原价特价打折还给员工提成吗?

给，不过一般是按金额提成的，特价和打折商品本身价格低，提成也会少一些，如果特价的价格特别低，可以单独算提成，比如正价和折扣商品按3%提成，特价商品就可以按1%提成，

服装店店员一个月工资多少

也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成，比如 你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出 就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支...

服装店店员一般工资多少啊?

一般800-3000元/月 工资多少有如下因素:工资形式有的固定工资(一般不高),有的按销售提成,更多的是固定加提成,提成要看您的销售能力了 进店时间长短,老职工多于新职工 3.每天工作时间和每月休息日数,无疑时间长和休息少的就工资高一点

打折真让利?

某大商场对外散发的商品册页宣传“××品牌床上用品，原价12980元，现促销期间优惠价为1980元”，看似两折不到，颇吸引人眼球，激起人购买的冲动，但经相关熟悉行情的人士了解，其所谓的“原价”也是标标的，该款商品促销前的售价也就两折，促销其实也没有优惠多少钱。而一家美容美发店的现场海报上写...

商场衣服明码标价,因之前活动商品标特价价格,活动结束后忘记把标价撕掉,卖时按平时折扣卖算是欺诈么?

欺诈也没办法，这么点钱去维权浪费时间和精力，财力不值，以后买东西注意点就行了，就当买个教训。去跟他们说理没用的还吧人给气了，现在的商家只知道赚钱了 淘宝店 郎仕批发城