应届生去面试需要着装非常正式么，基本的面式中要注意的是什么？

1一般我建议上智联招聘网进行投简历，个人简历最好也弄个英文版本的，英语不好的，可以用在线翻译来处理，处理完要自己再研究下，因为在线翻译很多语法错误。简历可以适当夸大自己的能力，不用完完全全，社会招聘不需要太多太过诚实的人，企业都不能诚实，我们弱势的求职者更不能太老实。智联的优点在于它对于个人评价等都比其他网站要多，越充分的表述越对我们有利，而且它上面的行业选择可以10个一起选，很多网站都不肯，诸多优点还有很多，不详细说明了。
2找招聘公告不要看前面的直接跳到几十页以后去，因为越往后越少的人投，人是有惰性的，后面看的麻烦，所以很多人都不太会去投，这就出现了机会。160页的通知，前面的很多人投，后面就10多个甚至就几个。另外没工资限度的最好别去，很多时候是浪费时间，浮动工资对我们一般都是取最低的那个，所以那些上万的顶的都别想了。保险和市场加盟就别去了，对现在的我们很难的，另外看业绩给工资的大家要慎重。
3去面试好的衣服一定要的，男士我推荐藏青色的西装里面一定要白衬衫，天热可以先不穿着，进大楼前穿上外套打上领带，如果实在不想穿外套可以就穿白衬衫配领结，衣服一定要塞进裤子中，实在不会可以向懂行的人问下。
4面试一定要主动出击，不能单纯一问一答，不问不答，领导问话可能特唠叨但千万别打断也别表现得很烦，要面带微笑。刚去有些领导会比较刻薄，可以适当压制自己得不满，因为这是社会，忍气有很多时候是必须的。
5面试时要一直看着领导，别东张西望。刚进去见男的喊声哥，女的喊美女姐姐，别嫌肉麻，因为千穿万穿马屁不穿，他们毕竟是老人，能给我们很多经验和建议。
6面试的预约和守时很重要。
7问你收钱的就别去了，百分之百骗人的。
8通知你预约的公司，你先查下公司的信息，网站上看下地址等，如果没有网站的那基本都是骗子公司。如果有公司网站，提前了解下公司的业务范围等，在面试时候也有料
9提前准备好几个官方式推脱词，以避免遇到难题

面试就是正装。注意事项如下
1.紧张绝对不能有，建议在家多联系，让全家人给你当考官
2.多微笑，气氛会很好，你思路也会清晰
3.回答内容固然重要，你的声音，语速，语调也很吃分，声音要洪亮 不卑不亢，语速适中，语调 抑扬顿挫，整个回答要流畅，如果有些东西想不起来，就不要勉强，跳过去说别的，最重要的是不能卡壳
不知道你面试什么，所以简单说这些基本的

面试要不要穿正装？要注意哪些注意事项?
不少的求职者都会苦恼面试要穿什么？毕竟给人的第一印象是很重要的。
一、怎样决定要不要穿正装。
首先你要了解你面试公司的企业文化，了解公司整体的风格，根据公司的风格来决定你是否要穿正装。
1、应聘公务员岗位最好穿着正装，建议大方朴素，整体的搭配不要过于显眼，整体颜色搭配不超过三种颜色。鞋子与整体衣着搭配即可，女生建议穿着三到五厘米的高跟鞋。切忌不要搭配太多的配饰，可搭配手表加以点缀，但是不建议佩戴卡通手表。
2、外企或者国企穿着就可以比较随意一点了，但是这里的随意并不是你随便穿地意思，也是要注重整体的搭配。在面试时候尽量不要穿着奇装异服、太夸张的衣服、不要穿太紧、太透和太露的衣服。在饰品的搭配上，不要佩戴过于沉重的耳饰，点到即可就好。女生建议化淡妆。不管是衣着、配饰、妆容一定要切忌干净整洁、大方得体。
3、可以在HR邀请你面试的时候间接地询问是否有着装方面的要求。简单直接可以知道该怎样穿着。
二、正装的搭配
当你对正装的理解还停留在整套的黑灰色外套搭配白色衬衫在配上一双黑色的皮鞋那你真的是太死板了，虽然这是最不容易出错的搭配。
我们应该怎样搭配呢？
1、同色系的搭配，选择一个颜色由下到上，从深到浅是一个非常简单的搭配，优势在于不但具有整体性而且避免因为不会搭配颜色而出现错误。自身颜色的变化不会让整体搭配显得过于呆板。
2、驼色是今年主流的颜色，它最大的优点在于不挑人，可以轻松驾驭。
驼色+灰色：整体干净简洁，给人以正式又不失亲和感的感觉。
驼色+黑色：稳重又不过与呆板，简约又不失潮流。
三、要注意的雷区
1、不要名牌，不要大牌
大学生毕业去面试穿名牌是不合适的，会给人觉得一个实习期间工资那么少，能否支持你高额的开销，能不能安心的工作，会不会很快地跳槽。
2、搭配不当，穿着不得体
不管是公务员也好还是外企或者国企单位，面试的过程都会对你整体有所考察。一般来说过于鲜艳的发色、嫁接的过于浓密的假睫毛、五颜六色的指甲、过于浮夸的饰品、太显眼的衣服包包颜色都会让面试官觉得不太舒服。可能会觉得你整个人给人的感觉过于张扬可能不太适合目前的岗位。
3、不适合自己的衣服
大多数的毕业生都会觉得，要毕业了买一套看着正式一点的衣服准备面试穿。如果你平时穿习惯了正式一点的衣服OK啦，正式的你也完全可以驾驭的了。如果你平时穿运动的，淑女一点的穿习惯了，千万不要跟风买太正式的衣服，因为穿在你的身上不像你的衣服。衣服和人也是要有互相适应的过程的，你可以根据你平时的穿衣习惯来买一些适合自己然后偏向正式一点的衣服。
总结：
说了很多最重要的就是适合自己的大方得体的穿着会给你的面试成绩上加很大的分。

面试时候怎么穿着

相信自我,

不一定要正装，但形象是非常重要的，现代包装，可以说是门学问、是门艺术，它给人一种超凡、脱俗的美感，而这种美带给人们的效果应该是这样的，视觉美、感觉良好，一切都是从有益的角度出发，使人一见顿生快感。
“佛要金装，人要衣装”。”应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。
以男性为例：
1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
2、避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。
4、衬衫以白色比较讨好。
5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。
9、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。
女性在应试时则应注意以下几点：
1、穿着应有上班女郎的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
2、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。
3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。
4、头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。
5、应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。
6、不宜擦拭过多的香水。
总之，穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。试想，你去银行存钱，坐在柜台让你担忧这位行员有无入帐？心头总觉得不安全。雇主的心理也是一样，每个公司都希望其职员靠得住而非信不过。
最近，连服装的搭配设计也成为商业的一环，所以对仪容包装缺乏自信的人，多留心看看别人怎么穿，或请求专家指点也是一个可行的方法。
这毕竟是一个追求美和协调的时代。

应届生去面试需要着装非常正式么,基本的面式中要注意的是什么?

- 确保衣物合身，避免过于紧身或宽松，以及避免过度装饰或磨损的衣物。2. 面试准备：- 在面试前进行充分的准备，包括对公司的了解、职位要求以及可能的面试问题。- 进行模拟面试，以增强自信和应对实际面试中的紧张情绪。3. 面试中的行为：- 保持微笑，以营造友好和积极的氛围。- 注意语速和语调，确保回...

应届生去面试需要着装非常正式么,基本的面式中要注意的是什么?

注意事项如下 1.紧张绝对不能有，建议在家多联络，让全家人给你当考官 2.多微笑，气氛会很好，你思路也会清晰 3.回答内容固然重要，你的声音，语速，语调也很吃分，声音要洪亮 不卑不亢，语速适中，语调 抑扬顿挫，整个回答要流畅，如果有些东西想不起来，就不要勉强，跳过去说别的，最重要的...

应届生面试一定要很正式的着装嘛?

应聘政府事业单位或国有企业，其面试官一般是年龄较大的中年人，比较刻板、保守而正统，着装应正式、规矩、庄重，注意整洁，切忌过于新潮前卫，不可邋遢或不修边幅。应聘一般企业尤其是外资或新办企业，面试官年纪不大，思想开放，着装可以随意一些，但也要整洁干净，最好做到得体大方。如果是应聘艺术性、...

实习生,应届生,毕业生面试时穿正装,应该注意什么

应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度；根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰。再说男生。...

应届毕业生找工作面试时穿正装好还是穿休闲西装?

应届毕业生找工作面试时，我觉得穿休闲装就可以，不用特殊准备，这便于应届毕业生在美涉涉入社会之前，更能充分地发挥自己的水平，如果穿上正装，显得过于死板，又让应届毕业生义务点儿小紧张，我觉得没有这个必要，只要休闲装就行，不建议穿西装 ...