小型服装厂招工难怎么解决？

我开服装厂,刚开的为什么招工这么难,怎样能找到工人?

1. 开设服装厂初期招工困难是常见问题，首先要分析原因。2. 留住员工是关键，需提供有竞争力的薪资和发展机会。3. 参考成功企业如华为的用人策略，探索有效的员工留存方法。

小型的服装厂招工比较难,请问各位前辈有没有什么好的办法?

1、去人才市场 2、工价提高就不怕没人做，3、引用在职员工介绍朋友或亲戚等，给介绍费

我开服装厂的,但招不到人怎么办啊

要想解决招工难的问题，需要从多个方面入手。首先，提高工资待遇，确保公平分配，让员工看到自己的努力是有回报的。其次，改善员工的生活条件，提供舒适的住宿环境，以及合理的假期安排。再次，增强与员工的沟通，不要摆架子，建立起相互尊重的关系。最后，留住技术精湛的老员工，通过他们的经验和技能来提高整...

服装厂招工好难啊,在哪个平台上找工人比较靠谱?

线下的话，当地人社局会定期举办招聘会，可以多去看看。线上的话，一般当地都会有很多工人聚集的群，可以在群里发布招工信息进行招聘。同时你可以搜一些招聘平台，比如58同城，赶集网，鱼泡网，衣城通这类的平台。58同城上 服装工相对比较少，衣城通上面蛮多的，是一个专门做服装行业招聘的平台，工人的...

我是开服装厂的,最近感觉招人很难,不知道有没有什么招人好办法可以推荐?

服装厂一直存在招人难的问题，特别是疫情还没有出现转点，很多人都还没有上岗，很多地域也出现了招聘抢人的情况。但是作为一个企业，要时刻准备着招聘，可以到CFW服装人才网上招聘，里面有很多人才简历