穿衣服能否影响工作效益？

这个事还真不能小看。

我曾经有一位同事（女性），比较爱打扮，喜欢新潮服装。她父亲是位外交官，自然会经常从国外给她买一些漂亮服装，国内根本见不到那种。年轻同事都赞不绝口，很羡慕。年纪大些的同事就有点看不惯（尤其是年纪略大的老大姐们）。因为有些服装暴露部分略多一些，有些面料的透明程度也是有些人难以接受的。

穿衣服原本是个人的事情，只要没有违法，按理说谁也管不着。但那只是“按理说”，你毕竟不是在自己家里、不是在社会上、在大街上，你在某个单位上班，单位的领导就有权对员工的着装做一些规定。

于是我的那位爱美的女同事被领导找去谈话了，希望她着装注意。

她不以为然，我行我素。后来被公司领导调离的总部，到基层部门去工作了。理由是，我们公司是全国性大型公司，经常有高端客户前来洽谈业务，不合时宜的服装会影响公司的形象，从而影响公司的业务发展和效益。多么冠冕堂皇的理由，可惜这位女同事为了一件漂亮的衣服，耽误了自己的前途。

我很赞同前边一位朋友的回答：

上班时间按公司规定着装，下班之后自己爱咋穿就咋穿。

再补充一句：

我们在单位有时会遇到同事对你的个人事项评头论足，你的着装、你的言语、你的发式、你的化妆等等，很多年轻朋友觉得这是个人的事情，别人无权干涉。确实，你有我行我素的权利，但是他们也有看不惯的权利，有在民意测验时对你投反对票的权利。如果你要在单位有所作为，实现个人的职业生涯愿景，也应该考虑一下他们的态度。当然，如果你说：“我就是要按自己的想法生活，走自己的路，别人爱说啥说啥。”那就当我没说吧。

穿衣服能否影响工作效益?

她不以为然，我行我素。后来被公司领导调离的总部，到基层部门去工作了。理由是，我们公司是全国性大型公司，经常有高端客户前来洽谈业务，不合时宜的服装会影响公司的形象，从而影响公司的业务发展和效益。多么冠冕堂皇的理由，可惜这位女同事为了一件漂亮的衣服，耽误了自己的前途。我很赞同前边一位朋友...

工作服的作用是什么?

4.可以标准职工做法 不管下班时职工在干什么，上班一穿上厂服，就能使职工马上意识到自个现已进入作业状况，假如公司可以恰如其分地将厂服与职工的做法联系起来，穿厂服代表着特定的身份，假如做法不妥，不仅仅是个人做法的疑问，一起还会有损公司形象。所以穿戴厂服即是一种做法的压束。

为什么越厉害的人,往往越不在意穿着?

所以我给那些即将就业的学员第一个建议是，放下对衣着装扮的过度关注，将精力转移到工作学习当中，等你做到了一定职位之后，再买两套质地优良的衣服即可。有时候选择过多会给自己带来很多不必要的负累。比如我有段时间在上班前经常纠结今天到底要穿什么衣服，拎什么包包，搭什么鞋子。也难怪，如今商业社会...

公司统一服装的目的是什么

第一、是为了让工人减少攀比心理带来的不良影响。第二、对于公司来说，统一的工作服是一个公司的精神面貌，使整个公司的精神面貌看起来就没有散漫的 感觉，看起来更加的正规。第三、统一的工作服可以带给人一种耳目一新的感觉，会让人感觉这个公司和别的公司不一样，管理上更和谐。第四、也是最重要的...

你认为在家办公的利弊在哪里?

③不用佯装努力工作，更有效率，更具有目标性，干扰更少。④远程会议避免了不必要的寒暄，直击重点，提高效率。弊：于企业而言：①自觉性差的员工不好管理，工作效率低。②员工缺乏归属感，责任意识不强。③远程沟通，难免会有疏漏。④对管理者来说是专业能力巨大的考验。于员工而言：①在节省路上成本...