卖衣服无底薪工资怎么样啊
卖衣服无底薪工资怎么样啊
- 不好。根据查询BOSS直聘显示:1、销售不能只看底薪,但是不可以没有底薪,对于初入社会的人来说,非常不友好,上班底薪没有,开单不稳定,会使生活很困难。2、卖衣服无底薪的提成是百分之5,提成比例低。
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今天找到工作了是卖衣服的。但是说是没有底工作每个月算提成。这样一个月估计最少能赚多少
- 如果喜欢那就试一个月咯,明显你是亏的啦!提成看怎么算,看衣服的档次价钱,便宜的肯定按件算划算,贵的,没有底薪的话,算点可以是100块你有10块看有没有件算奖咯,一件在加算多少钱,我做过Kappa店的,其他的就不知道了。
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海尔导购无底薪是真的吗
- 海尔导购无底薪是真的。通过查询职朋可知,海尔集团促销员/导购平均工资为5532元/月,其中28%的工资收入位于区间3000-4000元/月,28%的工资收入位于区间5000-6000元/月。由于销售额的不确定性和波动性,海尔不会给导购设置固定的底薪,而是通过提成鼓励导购更加努力地工作,这种工资结构也可以激励导购更加...
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在品牌专卖店卖衣服一个月工资多少
- 品牌店里卖衣服,正常工资就是那个城市的保底工资。加提成,提成是按销售衣服的总营业额来计算 提成正常差不多3%来计算,比如说,你1个月卖了10万块钱衣服,那么你提成就拿3000块,基本工资如果是1200块,那么你一个月就得4200块工资。
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无底薪高提成的工作怎么样?
- 我个人认为无底薪、高提成的工作肯定比有底薪+提成的工作压力还要大,两者都属销售类工作计酬方式。现在一些保险业、房地产经纪人等行业采用的就是无底薪、高提成这种计酬方式。具体要看你喜欢不喜欢这种工作模式,人人都说“干一行爱一行”、“有压力就有动力”等,如果自己喜欢,好好干,我觉得这个工作...
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请问做销售员无责任底薪三千块可靠吗
- 不可靠的,一般做销售职位底薪是没有这么高的,但是也是有例外的,比如一些好的公司是有这么高的底薪的,这个是针对大公司来说的 。