卖衣服无底薪工资怎么样啊

不好。根据查询BOSS直聘显示：1、销售不能只看底薪，但是不可以没有底薪，对于初入社会的人来说，非常不友好，上班底薪没有，开单不稳定，会使生活很困难。2、卖衣服无底薪的提成是百分之5，提成比例低。

去商场卖衣服工资怎么样啊?

做销售工作，尤其是卖衣服这类商品，底薪通常并不高，主要收入来源于提成。工资水平受到品牌和地区的双重影响，同一品牌在不同地方的营业员工资会有差异。一般而言，底薪加上提成大约在1000元到3000元之间，旺季时甚至可以达到3000元。如果销售情况不佳，仅靠底薪加上少量提成，对于底薪为800元的销售人员来...

卖衣服保底工资这一说可靠吗

可靠。相对于卖衣服没底薪的员工来说保底工资靠谱比较靠谱的。常规情况下每月保底会给个三五千的，这要看水平怎么样，越是水平高，保底也就越高。

卖衣服底薪1800 提成2.5个点和无底薪 提成10个点哪个好

我觉得还是选择有底薪的比较好一些吧，1800的底薪也是可以的，虽然说不多。但是也有一点提成的。而且要看每个月的销量怎么样了。1800的，就算你这个月没有什么销量，至少你也有工资的。比如遇到了比较淡的季节，可能买衣服的很少。至少你还有工资拿，但是无底薪的话，可能拿不到工资的或者很少的一部分。

无(低)底薪、高提成的工作,大家怎么理解?

就是没有保底工资，只有提成。 比如：在公司一个月帮公司卖一件产品，那么你就只拿这一件产品的提成工资，如果没有业绩就没有工资。无底底薪、高提成的工作的弊端：第一、在经营性企业，尤其是在营销部门施行浮动工资制度，即“底薪+提成”是非常合适的。对职工而言，既能保证职工的基本生活需要、又...

在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱??

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。服装店导购员的薪资构成主要包括以下几...