试衣服时顾客多的时候，导购会不会被嫌弃？

会不会被嫌弃，要具体看试衣服这个人自身的综合身材气质条件及个人情商而定，具体如下:
一、如果客人本身个子高、身材好，肤白又貌美，是衣服架子，啥衣服上身都好看，且客人本身要么比较安静内向，对衣服不做评判，要么情商高，会附合销售员说好看，那么这种顾客无论何时到店里试衣服无论试多少都会受欢迎的，至少在我的销售培训课上都是如此要求的。为什么呢？因为这类客人，在淡场时，可以旺场，可以招进很多客人；在旺场时，可以促进服装销售，有一部分客人是极没有判断力的，她们既没有自己的时尚眼光和决断力（大部分是全职家庭主妇）又老担心被导购忽悠的，就很喜欢寻找同店客人让他们发表意见或让他们穿上看看到底好看不好看（她们会完全忽视自己与别人在身材方面和气质方面的巨大差别），所以这一类顾客可以天天去店里试衣服的，绝不会被嫌弃，反之很受欢迎。
二、被嫌弃的客人就是上面的对立面了，本身各方面条件不好，情商又低。又矮又胖，肤黑没气质，情商低又挑剔，这种客人试不过5件，一般都会被礼貌拒绝继续试穿的。第二次再去，可能都不会推荐试穿的机会。为什么呢？销售员的工作也是很多的，义务也多，一般是低底薪高提成，另外还要承担失货赔偿和脏污返修。你想去了这么一个人，自身条件太差，啥衣服上身也不好看，好不容易给她找到一个较为合适的，得，人家又要求特别高，或者理解不了这就是好看的，在那一直嘟嚷不好，这不是来砸场子的吗？ 招待这种客人，不仅一个小时没有产出，还要再花一小时整理试穿过的衣服，也许有些衣服已被她撑裂了或弄脏了或染上异味了，要特别处理。不仅如此，也可能因为她吓走了其它潜在客人。不仅两个小时个人没有销售业绩，且因为推荐老被这个人否定而非常恼火或受挫。
三、当然大部分客人都处在一和二中间，具体要看客人综合素质、销售员综合素质和当时场子的人气。

试衣服会不会被嫌弃?

通常情况下，试穿很多衣服但最终不购买并不会让售货员嫌弃。试衣过程中，售货员的职责是提供专业的服务、协助客人寻找适合的款式和尺码，以及回答客人可能有的问题。他们明白每个人的需求和喜好不同，以及购物决策可能需要时间。以下是一些原因说明为什么试穿多件衣服而不购买通常不会引起售货员的嫌弃：需...

在服装店试很多衣服却不买会不会让售货员嫌弃?

总结起来，专业的服务员不应该嫌弃顾客试穿多款衣服而没有购买。他们应该以顾客的需求为先，提供专业的帮助和建议，共同创造一个愉快的购物体验。如果你遇到了不友好的态度，可以考虑向店方反映，毕竟好的服务是店铺要追求的目标之一。

试衣服时,会不会被店员嫌弃?

会不会被嫌弃，要具体看试衣服这个人自身的综合身材气质条件及个人情商而定，具体如下:一、如果客人本身个子高、身材好，肤白又貌美，是衣服架子，啥衣服上身都好看，且客人本身要么比较安静内向，对衣服不做评判，要么情商高，会附合销售员说好看，那么这种顾客无论何时到店里试衣服无论试多少都会受欢...

当导购让顾客试戴时,顾客却说不用了,不愿意试戴,你怎么回答?

尊重顾客，你可以试戴样品给顾客看效果 ，还有顾客不愿意试戴的原因是否因为其他人也试戴过嫌弃脏，不知道是首饰还是帽子，如果是帽子可以入一次性浴帽给有需求的试戴顾客使用。首饰根据材质特点选用超声波清洗机清洗。

服装导购进```

导购员根本不了解顾客的需求，只是被动的应对客户的问题。虽然介绍了产品的特点，但是由于缺乏对客户需求的了解，介绍的时候只能泛泛而谈，无的放矢，所以显得内容空洞，语言干涩，没有任何的说服力，无法获得顾客的信任，当然会丧失生意机会。正确的销售方法应该是先分析顾客的消费诉求，不断地赞美顾客，在...