辞职扣服装费法律规定

法律主观：劳动法关于服装费的规定主要有：用人单位要求劳动者承担服装费的行为属于违法行为，工作服是为了用人单位的经营需要，应该用人单位承担。企业给职工发放工作服，其服装费计入职工福利内别。
法律客观：《 劳动法 》第四十八条 国家实行 最低工资 保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 最低工资标准 。

辞职服装扣费违法吗

法律分析：辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定...

劳动者辞职单位要收服装费如何处理

劳动者若在辞职时遭遇单位要 取服装费的情况，应勇于拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，否则劳动行政部门有权责令其退还，并处以罚款。如果此举给劳动者造成了损害，用人单位还需承担赔偿责任。法律明确禁止用人单位扣押劳动者居民身份证等证件以...

劳动法有没有规定公司提供工衣的辞职时要扣钱工衣的钱

1、工装的费用应该由用人单位承担；2、用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等；3、如果用人单位克扣了你工资，可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

辞职单位要收服装费如何办

劳动者若在辞职时遭遇单位要 取服装费的情况，可以拒绝支付。如若单位强行要 取，劳动者可向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门将会责令单位在规定期限内退还费用给劳动者本人，并对单位处以罚款。如因收取服装费给劳动者带来损失，单位还需承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定...

辞职了工作服扣钱违法吗

辞职了工作服扣钱违法。辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律规定用人单位违反法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当...