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扣除服装费劳动法是如何规定
扣除服装费劳动法是如何规定
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扣除服装费劳动法是如何规定
法律主观:劳动法关于服装费的规定主要有:用人单位要求劳动者承担服装费的行为属于违法行为,工作服是为了用人单位的经营需要,应该用人单位承担。企业给职工发放工作服,其服装费计入职工福利内别。
法律客观:《 劳动法 》第四十八条 国家实行 最低工资 保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 最低工资标准 。
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