服饰搭配网 » 服饰问答 » 流行/时尚/搭配 » 穿衣搭配 » 穿衣服太丑,同事说我,我应该怎么办?

穿衣服太丑,同事说我,我应该怎么办?

穿衣服太丑,同事说我,我应该怎么办? 我来答
穿衣服太丑,同事说我,我应该怎么办?
别理她,其他同事无语说明你的穿着属于正常啊,你要是讨厌她你就怼回去,不过真的没必要跟他置气。
可以去判断一下评价是善意还是恶意。相信这很容易能看出,善意的评价包含着夸奖、好奇、比较,恶意的评价包含着定性、揶揄、夸大。
如果是善意的评价,那就享受并且反夸回去。
如果是恶意的评价,那就首先检视一下自己,以及对标一下公司或者单位对着装是否有要求,如果并不是奇装异服也符合单位的要求,那就一个微笑然后无视,并且继续做自己。穿自己喜欢的衣服才能做好工作不是么。
我们从小接受的教育就是唯分数论,所有花心思、花时间去打扮都跟不学习、有歪心思、不正经、不听话划上等号。但这样的逻辑是不严谨的,随着我们接受到更多的信息,我们可以发现身边不乏有优秀且打扮精致的人。
穿衣这件事和吃饭、听歌一样,本来就应该是自己满足自己的事。它作为我们部分精神世界的外化,没有人需要对此感到愧疚、羞耻。当我们把自己打扮得美好时,其意义在于我们内心对自己的认同和肯定。
穿衣打扮应该看场合,只要底线在,爱咋穿就咋穿。毕竟,谁也不可能让所有人都对自身的任何事都满意,那只要穿衣打扮这件事就应该以自身的喜好、审美为核心参考体系。

美丽
一个只以穿着打扮去看待和评定别人的人的评价是片面、肤浅的。
因为单一维度的思考所具有的参考价值是极低的。因此无需理会因为第一眼看到你的打扮就对你没有了解兴趣的人。与此同时,如果一个人连你的审美都认可,又怎么会与你聊到一块去呢?
穿衣打扮作为个体表达的一部分,应该被接纳和尊重。
一个不尊重你的自我表达的人,没有必要在意。一个人对穿着打扮这件事的态度和智慧其实也体现了TA对于文化,审美和人际之间的观念。评价你的人,是善意的建议,还是恶意的批评都体现了这个人是否尊重他人,是否开放看待文化。
你不可否认品牌有其内在理念和特定设计,但普通着装也是个体自我表达对于美的理解的机会。问题的关键在于你是否敢于坚持自己喜欢的事物,你敢不敢展示自己喜好与审美。
表达的同时,还要不断追求审美的优化。我对于衣服的看法,首先是舒服,其次是穿自己喜欢的风格,而不是别人希望我穿的风格。我喜欢我觉得好看,况且我可以完美露出自己身体我感觉很好看的那部分,那么我就有自信去承受路人的眼光和环境压力。
每个人的审美认知,是一个不断变化发展的过程。
提升审美的第一步就是大方地把你现在觉得漂亮的衣服穿出来,然后才能在此基础上去模仿、尝试自己喜欢的风格,从而形成自己的风格,不断发展自身的审美体系。
讲一讲同事说你穿衣风格太丑,你会如何回应?
1. 当同事评论我的穿衣风格太丑时,我通常会回应说:“那你能否给我一些建议呢?毕竟,每个人都有不同的审美观。我不喜欢带有恶意的评价,但如果您能以更委婉的方式提出,我会很乐意接受并考虑更好的建议。”2. 这样的回答旨在表达我对建设性意见的开放态度,同时也表明我对无礼批评的反感。通过请求...
同事老是说我穿的太丑怎么办啊?
直接表达你的感受:你可以试着直接告诉同事,你感到不舒服或尴尬,希望他们不要再评论你的穿着。尝试幽默:你可以试着用幽默的方式回应,比如“是啊,我今天穿得真是太棒了,你都能看出我是个天才!”这样可以缓解尴尬的氛围。转移话题:你可以试着转移话题,比如聊一些工作上的事情,或者找一些其他的...
穿衣服太丑,同事说我,我应该怎么办?
别理她,其他同事无语说明你的穿着属于正常啊,你要是讨厌她你就怼回去,不过真的没必要跟他置气。可以去判断一下评价是善意还是恶意。相信这很容易能看出,善意的评价包含着夸奖、好奇、比较,恶意的评价包含着定性、揶揄、夸大。如果是善意的评价,那就享受并且反夸回去。如果是恶意的评价,那就首先检视...
同事说你穿衣风格太丑,你会如何回应?
‍‍身边有个男同事天天吐槽我穿运动鞋不够女人味,回“又不是穿给你看的,想看女人味回家找你媳妇去”,然而他媳妇也是运动鞋。‍‍
一个女人评论我的照片说你的穿衣品味有待提高啊,太丑了。怎么回答?
如果关系很好的就调侃一下,笑笑就过去了。如果关系不是很好,对你没有什么用处,就怼回去“丑到你了,我很开心”。如果关系还算熟悉,就虚心接受,表示感谢,这样会增加对方对你好感。
猜你喜欢