面试问题：如果做好一个女装店的店长

店长问你回答就好了，要问就问：公司都有什么培训？ 晋升制度是什么样的？店长认为你很积极上进。

要当好一个服装店长,需要处理哪些难点问题?

店长难处一：权力架空，夹心饼干的“馅”不好当店长上面有领导，店长下面有伙计，上层授职不授权是常有之事。所谓“巧妇难为无米之炊”，top店长也难管无权之班底啊。店长的职责一般有三种情况，一种是承担销售额的责任，一种是承担销售额及利润的责任，最后一种是承担销售额、利润及损益的责任。第三...

应聘店长自我介绍5篇

我相信自己有能力胜任这份工作，我耐心，我认真，我富有团队精神，我吃苦耐劳等等。尊敬的店长，我已做好了走向社会，迎接挑战的全面准备。真诚的希望您给我一次机会，迪卡侬的未来我愿意奉献我微薄的一份力量！祝您身体健康！诚祝我们的迪卡侬发展顺利！此致 敬礼 ...

作为一个服装店的店长该怎么样管理员工?需要知道些什么?

老板一定要明白店长的作用，店长是管理者也是培训者，管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定要有团队思想的人，一个门店本身就是一个团队，既然是一个团队那门店里的事就应该由一个团队来完成。所以店长要带动员工共同努力，让你的团队一起来，因为“共拼，才能共赢”！那么，什么才是管理员工的好方...

服装店店长如何管理店铺?

\x0d\x0a作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余，概括起来有以下十点：\x0d\x0a①具有能观察出消费者变化的知识。\x0d\x0a②具有关...

女装专卖店店长的职责

6．协助主管处理与改善专柜运作的问题。7．协助主管与所在商场的沟通与协调。8．定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。9．了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。10．激发导购工作热情，调节货场购物气氛。店长的工作重点:作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,...