怎样当好一个女装店的店长，都要做些什么？

我还真没有做过这份工作，不过做为店长只要你会懂得如何微笑，管理激励好你的员工就好了，因为这是一个需要激情和业绩的工作，那么如何提高员工们的激情和业绩就是你的首要任务，回答好了这一点就差不多了。多一点心态上的东西，规章与心态的完美结合应该可以让你游刃有余

店长主要是管理店员还有店铺整体运营。
具体工作内容如下：
1、对时尚潮流触觉敏感，要及时更新店铺的产品，以符合当季潮流和大众时尚。
2、定期对店员培训，确保每位店员了解店铺风格和客户群体，店员要清楚各自工作职责。
3、营销活动的制定，不定期制定营销互动，如节日促销、换季营销等活动，策划活动方案并确保方案的实施。
4、大客户维护，要深挖品牌价值，发展培养并维护大客户或长期客户。
5、员工激励，为员工定下业绩或店铺定下业绩，以调动员工积极性，完成业绩可适当奖励，业绩良好可不定期举行集体活动，增加团队凝聚力。

不同的品牌或店铺店长都要有不同的应对方式，要具体问题具体分析，回归店铺价值本身，业绩就是最好的答卷。

面带微笑~ 能给客人一见如故的感觉~

品牌女装店店长的岗位职责是什么?

1．严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。2．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。3．负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。4．负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的...

服装店店长如何管理店铺?

\x0d\x0a作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余，概括起来有以下十点：\x0d\x0a①具有能观察出消费者变化的知识。\x0d\x0a②具有关...

品牌女装店店长的岗位职责是什么?

(6)维护店铺的清洁卫生与安全。(7)员工人事考核，员工提升，降级和调动的建议。(8)顾客投诉与意见处理。(9)迅速处理店铺各种突发的意外事件。2．店长的作业流程店长每日的工作必须在有限的时间内把握住重点，严格执行既定的每日工作流程。(1)明确店长的工作时间。一般店铺的营业时间为早上8点至晚上10点。

女装服装店店长月工作总结和下个月的工作计划!!500字左右 谢谢

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解...

作为一个服装店的店长该怎么样管理员工?需要知道些什么?

1、准备 2、讨论 3、达成共识 4、建立伙伴关系 先说第一点，准备 解决员工业绩下滑问题的第一步是做好充分的准备。你要挑出该员工的一个具体行为或业绩表现，然后把关注点集中在这一个行为或一件工作任务的表现上，不要试图一次解决所有的问题。有时作为老板或是店长遇到这种情况会很急迫，想一步...