服装厂师傅提成怎么算

算服装厂师傅提成有按照销售额计算提成、按照利润计算提成。1、按照销售额计算提成：这种方式下，服装厂师傅的提成是根据所售服装的销售额计算的。提成的比例会根据销售额的大小而有所不同，比例越高，提成的金额也就越高。例如，某服装厂的提成方案如下：销售额在5000元以下，提成比例为5%；销售额在5000元至10000元之间，提成比例为8%；销售额在10000元，提成比例为10%。一位师傅销售了总价值为12000元的服装，他的提成就是12000元x10%=1200元。2、按照利润计算提成：这种方式下，服装厂师傅的提成是根据所售服装的利润计算的。通常情况下，提成的比例会根据利润的大小而有所不同，比例越高，提成的金额也就越高。例如，某服装厂的提成方案如下：利润在500元以下，提成比例为5%；利润在500元至1000元之间，提成比例为8%；利润在1000元以上，提成比例为10%。一位师傅销售了一批成本为5000元，售价为8000元的服装，利润为8000元-5000元=3000元。他的提成就是3000元x10%=300元。

服装厂师傅提成怎么算

算服装厂师傅提成有按照销售额计算提成、按照利润计算提成。1、按照销售额计算提成：这种方式下，服装厂师傅的提成是根据所售服装的销售额计算的。提成的比例会根据销售额的大小而有所不同，比例越高，提成的金额也就越高。例如，某服装厂的提成方案如下：销售额在5000元以下，提成比例为5%；销售额在5000...

请问服装厂的纸样、车板、跟单这些的提成如何来算?

你问的这个问题不能千篇一律的，每家厂是不一样的，一般服装厂的纸样是有专门的纸样师傅来做的，工资是固定的，也有厂家拿提成的，很少，一般从几十到几百元不等；车板有的计时，有的计件，计件的从一件几元到一件上百元不等，因为难易程度不同；跟单也是以固定为多，拿提成的跟单外单较多，一件...

武汉服装厂车位工资计算法 三人一天做了一千元,二个师傅,一个徒弟,两个师傅都打十分,徒弟打五分,

一千元分成10/25、10/25、5/25。对应的是40、40、20。两个师傅分别给40元，徒弟20元。

服装厂该如何改行?

就单从服装车位工资的涨幅就能看到，2002年的时候，深圳这边一个熟手车位师傅一个月1800就是高工资了，每天还要加班到晚上11点，一个月最多1天休息。如今，一个车位拿3500~4000块钱也只要加班9点，一个月最少有休息3天，还有社保。以上都是都是形势所逼。服装属于第二产业，传统产业，是不可能被淘汰...

请问服装厂里裁剪师傅具体是做什么工作的?与制版有什么区别?

服装制版或版型设计等，是以纸样的形式体现）；3、工艺设计（包括车位，烫工，裁床，后整等工序的工作）。裁剪相对技术含量低些，也简单易懂些，但服装制版必须经过专业的学习才能上任，这方面的学习可以留意高鸿老师的YY课程以及他所著的两本专著，《服装结构设计及其应用》《服装厂纸样大全》...