服装店加班卖的业绩怎么算？

计入个人销售总业绩。根据查询服装店营业员加班提成计算方法得知，服装店上班的员工要查看好店铺的规章制度和薪酬制度。员工下班时间出现的业绩应该算到总业绩中计算员工提成，公司不再另行发放加班工资。

服装店加班卖的业绩怎么算?

计入个人销售总业绩。根据查询服装店营业员加班提成计算方法得知，服装店上班的员工要查看好店铺的规章制度和薪酬制度。员工下班时间出现的业绩应该算到总业绩中计算员工提成，公司不再另行发放加班工资。

服装店上班,下班后卖的业绩要平分吗?

服装店上班的员工要查看好店铺的规章制度和薪酬制度。员工下班时间出现的业绩应该算到总业绩中计算员工提成。员工也可以和公司协商找到最好的计算方式

服装店员工薪水应该怎么样给你发?当地工资底薪+提成2500到3000左右。请大家给指点一下。谢谢!

第一种:800底薪+提成（根据个人销售金额乘以提点后=1500左右）+100加班补贴+100全勤奖励。第二种：1500底薪+提成（同上算法=1000）+100加班补贴+100全勤奖励。

以纯 森马 这些服装店 销售员卖的好能拿多少钱?

这种服装店一般的底薪是1500到2200左右 然后是按照销售业绩有提成，一般情况下是2%的提成，所以说一定店的销售业绩很重要，一般县市的一类商圈步行街 这种店铺的导购员工资能达到6000左右。

服装店服务员工资如何计算,如何管理?

1，员工人数，看你的业绩而员工人数，看你的业绩而定，就用底薪+满勤+抽成。2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定，先三个，如果工作忙不过来，可以再招。管理...