服饰搭配网 » 服饰问答 » 分类服装 » 裤子 » 公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗?

公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗?

公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗? 我来答
公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗?
合理 因为女士职业装都是裙子 没有短裤 短裤太休闲 不正式
哪有这种规定 如果是统一服装(西服)还合理
不合理,裙都穿了裤怎么就不能穿了
公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗?
合理 因为女士职业装都是裙子 没有短裤 短裤太休闲 不正式
公司要求每名员工都穿短裙上班,这种做法合理吗?
因此,要求女员工穿丝袜、短裙、高跟上班,这本身就是工作制服性质,只要不要求穿得低俗、暴露、奇葩,让人难为情,那就是合理的,可以接受。话说回来,一个公司如果只要求女性员工统一短裙的话,那是有已定问题的,男女平等嘛,应该公司所有员工统一着装,这才能体现一个公司健康向上的企业文化。而且,对于...
公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理?我没办法才穿
1. 公司规定女性员工上班必须穿短裙,这一要求是否合理,应视职业特点而定。2. 对于窗口服务等行业,统一着装可能有助于公司形象,短裙装束或被视为合理。3. 然而,若工作环境存在安全隐患,如金属加工行业,短裙显然不合适,甚至危险。4. 在酒店行业,服务生穿短裙或旨在统一形象,从职业角度出发,可以...
公司不让穿短裤合法吗?
公司不让穿短裤,肯定是公司有着装要求。在你入职时,员工手册有明文规定,就应该遵守。是合法的。
公司要求每名员工都穿短裙上班,这种做法合理吗?
1. 公司规定女员工穿着短裙、丝袜和高跟鞋上班,通常基于维护公司形象、制度和文化的考虑。2. 统一的着装有助于体现企业专业、正式的形象,是公司对外展示的重要方面。3. 规范的着装制度能够避免员工因穿着不当而引起的尴尬情况,尤其是夏天,可以避免穿着五花八门、不正式的情况出现。4. 统一的着装...
猜你喜欢