公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗?
公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗?
我来答
公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗?
- 合理 因为女士职业装都是裙子 没有短裤 短裤太休闲 不正式
- 哪有这种规定 如果是统一服装(西服)还合理
- 不合理,裙都穿了裤怎么就不能穿了
-
公司规定可以穿短裙上班不可以穿短裤上班,请问合理吗?
- 合理 因为女士职业装都是裙子 没有短裤 短裤太休闲 不正式
-
公司不让穿短裤合法吗?
- 公司不让穿短裤,肯定是公司有着装要求。在你入职时,员工手册有明文规定,就应该遵守。是合法的。
-
公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理?我没办法才穿
- 1. 公司规定女性员工上班必须穿短裙,这一要求是否合理,应视职业特点而定。2. 对于窗口服务等行业,统一着装可能有助于公司形象,短裙装束或被视为合理。3. 然而,若工作环境存在安全隐患,如金属加工行业,短裙显然不合适,甚至危险。4. 在酒店行业,服务生穿短裙或旨在统一形象,从职业角度出发,可以...
-
公司要求每名员工都穿短裙上班,这种做法合理吗?
- 因此,要求女员工穿丝袜、短裙、高跟上班,这本身就是工作制服性质,只要不要求穿得低俗、暴露、奇葩,让人难为情,那就是合理的,可以接受。话说回来,一个公司如果只要求女性员工统一短裙的话,那是有已定问题的,男女平等嘛,应该公司所有员工统一着装,这才能体现一个公司健康向上的企业文化。而且,对于...
-
公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理?我没办法才穿
- 我认为公司不应该要求女生穿短裙上班,但是要看是什么职业,比如说是窗口职业,公司的要求也许是合理的,但是对于普通员工来说,不应该都要求穿短裙。当然,如果说一个金属加工行业,且有熔融金属的,那么,穿短裙是非常危险的。如果说是一个酒店,酒店的服务生,那么为了统一着装,穿短裙也是比较合理的。...