公司夏天不让穿短裤，合法吗

一般正规一点的公司都有这样的规定的！夏季男士是要穿长裤，女士的穿着也要职业一些！

不越过法律公司老板就是规则

七分裤

不合法，但是公司规定

公司夏天禁止穿半袖短裤上班,这样真的合理吗?

2. 公司禁止夏天穿半袖短裤上班的规定，实际上并不合理。3. 若公司规定如此，你大可不必遵守。公司无权限制员工的个人着装，选择适合自己且舒适的衣物是基本权利。4. 一个不尊重员工感受的公司，员工完全有权对其说“不”。5. 不应接受这些无谓的规则限制，工作场所应致力于创造一个舒适的环境，而非...

公司不让穿短裤合法吗?

公司不让穿短裤，肯定是公司有着装要求。在你入职时，员工手册有明文规定，就应该遵守。是合法的。

公司夏天禁止穿半袖短裤上班,你觉得这样真的合理吗?

6. 夏天穿半袖是法律允许的，公司可以定制带有公司标志的半袖工服，统一形象。7. 人性化的管理更有利于公司和员工的长期发展，减少员工的不满和流失。

公司夏天禁止穿半袖短裤上班,你觉得这样真的合理吗?

真的不合理，首先夏天天气很炎热，穿短衣短裤本就是正常的打扮。不可以穿短裤上班，这个我还可以接受，因为毕竟穿短裤时候露着腿，会显得不够正式，但是不让穿短袖，那么热的天气人会不舒服，甚至会危害身体健康，如何还能安心上班？有的公司会毕竟注意形象，会将员工的穿衣打扮，着装问题看得非常严谨和...

员工夏天穿短裤上班被解雇,当事员工该如何维权?

员工因为不穿工装穿短裤而被公司解雇，双方因为此事闹上了法庭，公司方说的是他们在合同里面有规定说上班要穿工装，不穿工装有权利开除，属于在合法权利中，但是因为公司方不能提出更多有力的证据，所以法院不予支持，后续到底怎么说的官方也没有给出最终的答案，我觉得员工可以到劳动仲裁部门来申请对...