服装厂的老板希望员工勾心斗角吗，给员工发工资时会少给吗？

这个和什么行业的老板没关系，只是老板个人的因素，有些老板确实是不希望员工之间和平相处，更希望员工勾心斗角自己渔翁得利，发工资的时候找理由克扣点

为什么有的领导会喜欢下属内斗?下属内斗对领导有哪些好处?

人性的利己主义决定了职场中大家首先为自身的利益着想，所以员工之间常会有勾心斗角的事。有些正直的人并不想这样，或者说有些利害关系没有触及底线时并不想玩办公室政治。但这样的话，公司内部氛围太过友好，老板会认为这样不利于公司发展。让员工之间觉得利益对自己可能损失，就开始竞争。若是良性竞争...

卖衣服为什么也有勾心斗角

员工勾心斗角？跟什么工厂没关系。而是和厂里的资薪方式有关。1:个人计件，而且有分工序和单价的工厂就会出现勾心斗角的局面。我以前在手袋厂做过好多年。所有的工序都会做。也十分了解制作流程，一个背包好几十到工序。一般情况下简单的工序由生手做。复杂的由熟手做。有些工序看起来简单，但是做...

为什么在工厂上班大家都勾心斗角?

员工之间勾心斗角的情况在一些工厂是会有发生的,但正常来说也谈不上普遍现象,所以提问者说大家都勾心斗角我是不太认可的,要不就是你这个工厂本身有问题。 一般来说,产生勾心斗角的现象一方面与员工个人性格有关,另一方面跟工厂管理制度关系也很大。如果大家都在勾心斗角,说明这个工厂很多制度设计严重不合理。 一...

老板会讨厌员工预支工资吗?

一般老板会讨厌贞工预支工资，但有的老板不会，因为员工没有困难是不会预支工资的，老板会理解员工的，但大多数老板是讨厌员工预支工资，因为你还没有给创造利润，老板会反感。工资是劳动报酬，劳动者提供劳动后，用人单位依法支付工资。劳动者向用人单位提出预支工资的，用人单位拒绝不违法；用人单位同意的...

假设你是某工厂的老板,你愿不愿意提高工人的工资待遇?

你给的少工人自然就跑了，如果效益还可以，可以给。如果效益好，愿意给工人提高工资，现在整体工价都是上涨的，你给的少工人自然就跑了，如果效益还可以，可以给。如果效益好，愿意给工人提高工资，现在整体工价都是上涨的，你给的少工人自然就跑了，如果效益还可以，可以给。