服装厂的老板希望员工勾心斗角吗，给员工发工资时会少给吗？

这个和什么行业的老板没关系，只是老板个人的因素，有些老板确实是不希望员工之间和平相处，更希望员工勾心斗角自己渔翁得利，发工资的时候找理由克扣点

服装厂的老板希望员工勾心斗角吗,给员工发工资时会少给吗?

这个和什么行业的老板没关系，只是老板个人的因素，有些老板确实是不希望员工之间和平相处，更希望员工勾心斗角自己渔翁得利，发工资的时候找理由克扣点

卖衣服为什么也有勾心斗角

员工勾心斗角？跟什么工厂没关系。而是和厂里的资薪方式有关。1:个人计件，而且有分工序和单价的工厂就会出现勾心斗角的局面。我以前在手袋厂做过好多年。所有的工序都会做。也十分了解制作流程，一个背包好几十到工序。一般情况下简单的工序由生手做。复杂的由熟手做。有些工序看起来简单，但是做...

为何老板对工人不友好,想尽了各种办法来剥削工人?

19、开始对员工很好，员工一时没有成绩，就否定员工价值，不再给予员工支持的老板。20、在公司里搞小团队派别，相互勾心斗角的老板。21、不会给员工树立正确价值观，不懂让员工培训心态的老板。22、格局太小，只懂得赚钱。不考虑社会价值，不考虑员工综合成长的老板。23、娇惯员工，对负面员工不舍得开除...

为什么在工厂上班大家都勾心斗角?

员工之间勾心斗角的情况在一些工厂是会有发生的,但正常来说也谈不上普遍现象,所以提问者说大家都勾心斗角我是不太认可的,要不就是你这个工厂本身有问题。 一般来说,产生勾心斗角的现象一方面与员工个人性格有关,另一方面跟工厂管理制度关系也很大。如果大家都在勾心斗角,说明这个工厂很多制度设计严重不合理。 一...

做女装服装导购员,同事之间会不会勾心斗角,如果业绩不好,店长会不会给我脸色看啊?

在女装服装导购这个行业中，同事之间确实存在一定的竞争关系，但是不一定都会勾心斗角。有些导购员会通过合作和互相学习来提高自己的销售能力，而不会采取贬低别人的手段来获取客户。然而，在某些情况下，同事之间可能会发生冲突或竞争。这可能是因为销售业绩的奖励有限，导致导购员之间产生争夺。另外，如果某...