服装厂的老板希望员工勾心斗角吗，给员工发工资时会少给吗？

这个和什么行业的老板没关系，只是老板个人的因素，有些老板确实是不希望员工之间和平相处，更希望员工勾心斗角自己渔翁得利，发工资的时候找理由克扣点

服装厂的老板希望员工勾心斗角吗,给员工发工资时会少给吗?

这个和什么行业的老板没关系，只是老板个人的因素，有些老板确实是不希望员工之间和平相处，更希望员工勾心斗角自己渔翁得利，发工资的时候找理由克扣点

卖衣服为什么也有勾心斗角

员工勾心斗角？跟什么工厂没关系。而是和厂里的资薪方式有关。1:个人计件，而且有分工序和单价的工厂就会出现勾心斗角的局面。我以前在手袋厂做过好多年。所有的工序都会做。也十分了解制作流程，一个背包好几十到工序。一般情况下简单的工序由生手做。复杂的由熟手做。有些工序看起来简单，但是做...

很多老板都不愿意给员工提升薪资,这是真的吗?

所以在给员工发工资的时候偶尔也会考虑到员工的经济状况，会选择给员工适当的工资奖励。很多老板不愿意给员工提升薪资对于很多员工在给老板工作的时候，会发现员工和老板全部都是站在了对立面。永远不可能会出现员工为老板着想，老板为员工着想，因为彼此之间一个是打工的，一个是老板，老板希望员工能够少拿...

为什么在工厂上班大家都勾心斗角?

员工之间勾心斗角的情况在一些工厂是会有发生的,但正常来说也谈不上普遍现象,所以提问者说大家都勾心斗角我是不太认可的,要不就是你这个工厂本身有问题。 一般来说,产生勾心斗角的现象一方面与员工个人性格有关,另一方面跟工厂管理制度关系也很大。如果大家都在勾心斗角,说明这个工厂很多制度设计严重不合理。 一...

是不是所有的老板都想让员工多干活少拿钱,付出和收获不成正比?

当然不是的。现在都是双向选择的，一般情况下都是付出和收获成正比，公平公正的选择。如果你认为不公平，你可以不选择为他服务。