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企业为员工承担的服装费用需要扣个税吗?

企业为员工承担的服装费用需要扣个税吗? 我来答
企业为员工承担的服装费用需要扣个税吗?
在销售行业中,很多企业都会为内部销售人员承担一部分的服装费用,对此有财会人员不清楚公司为员工承担的服装费是否需要扣除个税,下面深空网就跟大家解答。问:我单位为销售员统一配发服装,费用由单位和个人各承担一半,但是销售员在该服装购买三年后离职才可不扣个人服装款,如果不满三年离职需向公司交回公司承担部分的服装折旧费。请问公司承担的这部分的服装款需扣个税吗?答:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,税法第二条所说的各项个人所得的范围,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。因此,您单位为销售人员统一配发服装,费用由单位和个人各承担一半,对贵公司承担的部分服装款费用按上述规定的"工资、薪金所得"代扣代缴个人所得税。特别提醒,根据《企业所得税税前扣除办法》第五十四条规定,纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。据此,贵公司为为销售人员统一配发服装不应列为劳动保护支出,应属于给销售人员提供的福利。依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,作为销售人员的福利记入"应付职工薪酬",按现行企业所得税相关规定,不超过工资薪金总额14%的部分据实列支,超过标准的部分不得在税前扣除。
单位为员工购置的工作服,需要缴纳个税吗
对符合上述条件的服饰费用,如银行统一为员工购置并要求员工工作时统一着装的企业工作服,如同企业提供的其他工作条件(工作装备、工具、办公用品)一样不必扣缴个人所得税。但单位以现金或采取实报实销方式支付给员工的服装费,均应并入员工当月工资中计算扣缴个人所得税。员工服饰费支出增值税的处理:与生...
企业为员工承担的服装费用需要扣个税吗?
因此,您单位为销售人员统一配发服装,费用由单位和个人各承担一半,对贵公司承担的部分服装款费用按上述规定的"工资、薪金所得"代扣代缴个人所得税。特别提醒,根据《企业所得税税前扣除办法》第五十四条规定,纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供...
什么是服装个税
为员工提供的职务服装在一定数量范围内,按成本价直接抵减收入,从而减少个人所得税负担的情况。根据《中华人民共和国个税法》的规定,这种做法是允许的。如果企业为职工购买的工作服符合劳动保护费的条件,即用品提供或配备的对象为本企业任职或者受雇的员工,用品具有劳动保护性质,因工作需要而发生,并且员...
企业购买工作服会计分录怎么写?
购买工作服的会计分录1、如果是企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况,那么是不能够计入福利费的。借:管理费用——工作服费用应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款2、如果是企业在商场购买,然后发给职工的服装这一种情况,那么应作为职工福利费...
企业劳保费支出如何进行涉税抵扣处理
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