从员工工资扣服装费会计分录是什么？

一些企业因业务需要给员工购买统一的服装，例如工作服或者举办活动时所需要的活动服饰等。一般购买服装的费用是需要从员工的工资中进行扣除的，那么从工资中扣除的服装费如何做会计分录？公司在工资中扣除员工服装费的账务处理通常来说，不同的公司对于订购服装的费用扣除和返回有不同的规定。那么假设公司规定，公司给员工订购的服装，先由员工全额付款，工作半年以上退一半，一年退全部，那么情况可以分为以下几种：1、订购回来的服装，凭加工费及材料等发票，先计入职工福利费或者制造费用：借：管理费用－－福利费／制造费用贷：其他应付款－－员工工作服2、如果服装已订，但现在有员工离职，服装费是不退的，这费用分录又该怎么处理？（1）员工工作时长足够半年时借：其他应付款－－员工工作服（一半的款额）贷：库存现金（2）不到半年，但员工离职，不退还相关款项，冲回应退款项及相关费用即可：借：其他应付款－－员工工作服贷：管理费用－－福利费／制造费用罚款在工资上扣除会计分录发放工资时扣员工违章罚款的会计分录是：借：其他应收款贷：管理费用（员工造成的损失需由个人承担）营业外收入（不涉及费用的纪律罚款）年会的服装费用会计分录可以计入管理费用－－年会费，也可以记为办公费用，具体的会计分录如下：借：管理费用－－办公费贷：库存现金

从员工工资扣服装费会计分录是什么?

借：其他应付款－－员工工作服（一半的款额）贷：库存现金 （2）不到半年，但员工离职，不退还相关款项，冲回应退款项及相关费用即可：借：其他应付款－－员工工作服 贷：管理费用－－福利费／制造费用 罚款在工资上扣除会计分录 发放工资时扣员工违章罚款的会计分录是：借：其他应收款 贷：管理费用（...

服装费用记什么分录

1. 服装费用的基本分类：服装费用的分录科目取决于费用的性质和用途。一般来说，如果这些服装是作为员工的制服或者工作服，那么它们可以被视为员工的一种福利或者工作必需品。在这种情况下，服装费用应当记入“管理费用-职工薪酬”这一科目。2. 作为职工薪酬的会计处理：当服装费用被认定为职工薪...

公司发放员工服装费怎样帐务处理

一、订购回来的服装，凭加工费及材料等发票计入职工福利费或者制造费用 借：管理费用福利费--利费/制造费用 贷：其他应付款--员工工作服 二、刚买不久现在有两位员工离职，服装费不退，需要从离职员工的工资里面扣除 1、半年到期退还员工时 借：其他应付款--员工工作服（一半的款额）贷：库存现金 2...

员工报销办公用品通常的会计分录

报销员工工作服会计分录1、企业购入员工工作服作为劳保工服时：借：管理费用——劳保费（根据费用归属部门计入对应科目）应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款 2、企业为提升形象购入员工工作服时：借：管理费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 企业报销费用时：借：应付职工薪酬...

单位购买工作服会计分录怎么写?

公司为员工购买工作服会计分录1、如果是公司统一为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时借：管理费用—职工福利费贷：应付职工薪酬—职工福利费支付时：借：应付职工薪酬—职工福利费贷：银行存款缴个税时：借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款2、如果是为保障员工工作安全的服装，其会计分录...