企业购买员工服装的会计分录怎么做?
企业购买员工服装的会计分录怎么做?
- 对于企业购买的员工服装,可通过管理费用——工装费用科目核算,相关的会计分录应如何编制?购买员工服装如何做账?借:管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额:借:管理费用—劳保用品应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。员工工作服费用能否税前扣除?根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。因此企业发生的工作服支出,可直接作为公司合理的成本费用支出,进行税前扣除。
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单位购置工作服怎么做会计分录
- 如果公司为确保员工工作安全而购买的服装,则会计分录的处理方式为:借记“管理费用—劳保用品”,贷记“银行存款”。这种情况下,费用直接计入管理费用,而不涉及职工薪酬。另外,当公司购买工作服作为年终奖金或工资的一部分时,会计分录应为:借记“应付职工薪酬—工资薪金”,贷记“银行存款”。这表示购买...
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购买服装会计分录
- 若购买服装是为了提高员工福利,通常需要计提职工福利费用。具体会计分录为:借:管理费用-职工福利,贷:应付职工薪酬-职工福利费。而在实际支付时,则需要调整为:借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:管理费用-职工福利费,同时贷:应交税费-应交个人所得税,贷:银行存款。然而,如果购买员工服装是为了...
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企业购买工作服会计分录怎么写?
- 1、如果是企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况,那么是不能够计入福利费的。借:管理费用——工作服费用 应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款 2、如果是企业在商场购买,然后发给职工的服装这一种情况,那么应作为职工福利费用支出,并且取得...
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公司购买员工制服的会计分录
- 借:管理费用——工装费用 贷:银行存款 若制服带有一定的员工福利性质,比如在节日或者特殊场合为员工提供统一的服装,这种情况下,制服的费用应该被视为对员工的福利支出。因此,会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 企业在进行工装费用的会计处理时,应当注意区分费用的性质,确保会计分录的准确...
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公司为员工购买工作服装会计分录怎么写
- 公司为员工购买工作服装,其会计分录如下:1、计提时:借:管理费用—职工福利费,贷:应付职工薪酬—职工福利费。2、支付时:借:应付职工薪酬—职工福利费,贷:管理费用—职工福利费,贷:应交税费—应交个人所得税,贷:银行存款。3、缴个税时:借:应交税费—应交个人所得税,贷:银行存款。