服装设计师面试提问

不用紧张，考官问什么就说什么，就跟平常说话是一样的，不要把这个当成个面试，能应聘上最好，应聘不上，就把它当作面试的一次经验，下次面试改进不足就可以了。
越紧张越容易面试不成功，好好放松心情吧。
对着镜子里的自己微笑一下，对它说，‘我已经准备好了，我是最棒的。’

服装设计师面试提问!

1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？答：能力和信心及态度一直是我所保持的！2,你最大的长处和弱点分别是什么？答：长处：态度和能力 弱点：有待发现 3,这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？答...

去面试服装设计师助理去一般会问什么问题

一般公司会问到:1.为什么要从事服装行业?2.实习经历、心得 3.你对本品牌的整体认识 面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。你回答时只要有强烈的行业愿望和真诚,有肯干、肯学的职业素养,我想一般都是可以被通过的,不需要太多技巧,毕竟你应聘的是服装设计师...

面试服装设计师会被问到的问题有哪些

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性 您如何描述自己的个性？六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查...

服装设计师笔试题和面试题答案

1、在服装的设计分类中，是以一种服装款式为基础原型，进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化，从而构成面目全新的服装设计形式，这种设计称为()a 命题设计 b 变化设计 c 整体设计 d 系列设计 2、款式特点为：上衣和大衣以宽肩、阔摆、束腰为基本特征，裙子和裤子以上下肥大、中间瘦紧为基本特征...

菲斯菲勋服装设计助理面试什么内容

一般面试都是考量你的专业知识,如果是名气大的,更多的是面试你对行业的认知,以及你的案例,你的设计 服装设计要具备以下9点的能力! 1、 绘画基础与造型能力 绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一。当然,以前的设计大师也有个别不会画画的,但他需要在其他方面有更杰出的表现。但有些人即使通过在学校系统地...