仪容仪表着装规范_员工仪容仪表及着装管理规定

员工仪容仪表及着装管理规定

为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就员工仪容仪表及着装做如下规定：

一、着装要求：

1、男员工：春夏两季可着衬衫或有领T 恤；秋冬两季须着西装及衬衫（西装风格不限，不强制要求系领带），着深色袜子、深色鞋子。

2、女员工：以大方得体为原则，无特殊要求，但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。

3、适用范围：适用于公司主管以上管理人员及业务部门（客户群组、产品群组）全体员工。

二、着装禁忌：

1、男员工：

● 不允许穿运动裤、短裤；

● 不允许穿凉鞋、拖鞋。

2、女员工：

● 不允许穿吊带或暴露型背心上衣；

● 不允许穿短于膝盖以上三寸的裙；

● 不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋；

● 不允许穿有洞的丝袜；

● 不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。

3、适用范围：适用于全体员工。

三、仪表仪容：

1、男员工：男员工要求发不过耳，不允许留胡须。

2、女员工：女员工提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩带应适当得体，勿使用过于浓烈的香水，指甲油使用肉色或其他自然色。

3、所有员工上班期间一律要求佩带胸牌。

4、适用范围：适用于全体员工。

四、实施要求：

1、周一至周四，“着装要求”所涉范围人员必须按规定着装，上述范围人员周五可穿休闲装，但必须避免上述着装禁忌中所规定事项。周五或法定休息日如需拜访、接待客户，则要求按规定着装。

2、以上规定，自2010年5月1日起执行（法定假日顺延），行政人事部负责解释与修订。对于无正当原因违反本规定的，参照公司奖惩规定对当事人予以相应处罚。

3、分公司须照此规定执行，子公司可参照此规定制定相关规定，具体内容须报行政人事部备案。

二O 一O 年四月二十六日

仪容仪表着装规范_员工仪容仪表及着装管理规定

● 不允许穿有洞的丝袜；● 不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。3、适用范围：适用于全体员工。三、仪表仪容：1、男员工：男员工要求发不过耳，不允许留胡须。2、女员工：女员工提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩带应适当得体，勿使用过于浓烈的香水，指甲油使用肉色或其他自然色。3、所有员工上班期间一律...

公司着装管理规定范文3篇

公司统一员工着装，可以更好的树立企业形象，充分展现员工精神面貌。下面是公司着装管理规定范文，欢迎参阅。公司着装管理规定范文1 一、员工着装 1. 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。2. 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方...

公司员工仪容仪表与着装规范提要

公司员工仪容仪表与着装规范提要：一、仪容仪表：1、员工应保持头发干净、整齐，无异味和头屑。男士的头发不宜过短，不剃光头，不漂染或留怪异发型；女士长发应束起。配饰方面，男士鬓角不宜过长，发尾长度不触及衬衫领口。2、指甲应保持整洁，男士不得蓄须。工作期间，员工应避免吃有异味食物，保持口气...

服务人员仪容仪表礼仪规范

1. 保持身体整洁无异味，确保个人卫生。2. 注意饮食健康与休息，保持精神饱满，容光焕发。3. 女性员工上班必须化淡妆，男性员工避免过度化妆。4. 定期修剪头发，保持整洁，男性员工不得留胡须。5. 保持口腔卫生，避免口气异味。6. 勤剪指甲，保持双手清洁。7. 制服要经常清洗，保持整洁，穿戴得体，皮鞋...

员工礼仪及着装管理规定

一、仪容仪表：1、头发要保持干净整齐、无异味、无头屑；头发不宜过长，禁止留怪异发型；女士头发长于肩部应束发；2、指甲应经常修剪，保持清洁；女士化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹。二、着装规范：员工着装规范的原则是：端庄、大方、整洁、得体、便于工作。1、上班时间原则上要求穿公司形象服。上班期间应...