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仪容仪表着装规范_员工仪容仪表及着装管理规定

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仪容仪表着装规范_员工仪容仪表及着装管理规定
员工仪容仪表及着装管理规定

为体现公司专业形象,彰显公司员工健康蓬勃的职业形象,现就员工仪容仪表及着装做如下规定:

一、着装要求:

1、男员工:春夏两季可着衬衫或有领T 恤;秋冬两季须着西装及衬衫(西装风格不限,不强制要求系领带),着深色袜子、深色鞋子。

2、女员工:以大方得体为原则,无特殊要求,但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。

3、适用范围:适用于公司主管以上管理人员及业务部门(客户群组、产品群组)全体员工。

二、着装禁忌:

1、男员工:

● 不允许穿运动裤、短裤;

● 不允许穿凉鞋、拖鞋。

2、女员工:

● 不允许穿吊带或暴露型背心上衣;

● 不允许穿短于膝盖以上三寸的裙;

● 不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋;

● 不允许穿有洞的丝袜;

● 不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。

3、适用范围:适用于全体员工。

三、仪表仪容:

1、男员工:男员工要求发不过耳,不允许留胡须。

2、女员工:女员工提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩带应适当得体,勿使用过于浓烈的香水,指甲油使用肉色或其他自然色。

3、所有员工上班期间一律要求佩带胸牌。

4、适用范围:适用于全体员工。

四、实施要求:

1、周一至周四,“着装要求”所涉范围人员必须按规定着装,上述范围人员周五可穿休闲装,但必须避免上述着装禁忌中所规定事项。周五或法定休息日如需拜访、接待客户,则要求按规定着装。

2、以上规定,自2010年5月1日起执行(法定假日顺延),行政人事部负责解释与修订。对于无正当原因违反本规定的,参照公司奖惩规定对当事人予以相应处罚。

3、分公司须照此规定执行,子公司可参照此规定制定相关规定,具体内容须报行政人事部备案。

二O 一O 年四月二十六日
仪容仪表和着装区别
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