关于从事服装搭配师一职的问题，前辈们或是有经验人士，帮帮忙，给小弟些建议。

前景
近年来，不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，目前这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右。据业内专家预测，目前日本拥有40万职业搭配师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师，但目前人才缺口却达到20万左右，这一职业在国内前途广阔。
服装搭配师基本要求
服装搭配师服务的对象不仅仅是商店的模特，而更多的是通过服装搭配为顾客打造最得体的形象。因而作为个人穿衣打扮的导师，不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元素，其外在气质也要符合其职业身份。总的来说，服装搭配师的基本要求包括以下几个方面：一、形象得体。形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人。 　
二、追求时尚。服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的造型师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。 　
三、诚恳待人。“一名优秀的服装搭配师，最重要的是要有一颗真诚待人的心，你把最好的东西带给每位客人，她会感受到的，而且她也会给你最好的回报。”CMB中国首席色彩顾问刘纪辉曾这样概括服装搭配师的要求。的确，真正有实力有才能的人，谦卑诚恳的态度，能够让客户信任你，接近你，才能放心与你进行交流。相反，即使你能力过人，但却一副高高在上的姿态，相信没人会愿意在你身边战战兢兢听你指导。 　
四、注重细节。真正的服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起，做出个造型来就当完成任务的。而是经过多次细心地比较，平衡综合各个细节上的元素，比如增加一此挂饰，打破服装的沉闷，或者T恤上再套上一个牛仔马甲，更具个性等等。这些都是服装搭配师必须考虑的。因此，也特别考验服装搭配师的审美能力。
行业评价
行业评价行业分析师周诚认为，在国际时尚品牌纷纷进驻中国市场的强烈冲击下，中国内地市场的消费冲动和购买力不容小觑，尤其在服装配饰的消费过程中，消费者大多都会被“眼球效应”吸引，因为一款别出心裁的服饰搭配而进行消费。于是，在这样一个庞大消费市场中，服饰搭配师的工作实质上正在无形中给予消费者一种无形的专业指导，而专业的服饰搭配人才，对于服装零售市场的健康发展也是益处良多。

先问自己几个问题：
1,每一年的流行趋势自己关注吗？如果不确定自己是否关注，那么就先回答下2011年春夏流行什么？
2，自己所穿的服饰搭配能够经常受到周围人的好评吗？
3，感觉自己在关于艺术或创意方面是否有一定的天赋？
说实话，在这个行业里摔倒的人无数，当然也有成为翘楚的一些人，在没有从事这个行业之前，对它要有全身心的热爱；还有对时尚流行敏锐的关注和总结；而且还涉及到一定的天赋；如果这些你都有，那么就进入学习阶段，鉴于学习费用的高昂，最好是能边工作边学习，参考的单位有时尚杂志，各大时装公司的服装搭配师（可先从助理做起）、买手，形象咨询公司的形象咨询顾问等，作为正在从事这个行业的人，我衷心的祝福你，好运！

关于从事服装搭配师一职的问题,前辈们或是有经验人士,帮帮忙,给小弟些建议。

总的来说，服装搭配师的基本要求包括以下几个方面：一、形象得体。形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人。二、追求...

真心寻开服装店的心得和经验,希望各位前辈指点迷津 小弟先谢过

第四，结交2到3个和你不在同一个城市做女装的朋友。出去一起打货，碰到要5件，10件才可以批的档口就可以拼货，减少自己的压力，而且谁有好的货源也可以分享出来，大家一起拼。这样成本可以降下来，而且货的资源会更加丰富，像我们的服装圈社群，大家一起去组团打货，一不会撞到一起，二可以最大...

各位前辈晚上好,小弟有个问题很棘手,想听一下大家的意见

你好：我是外行，不太懂这些专业。国人有过两种说法：一是走一处不如守一处；另是人挪活树挪死。呵呵，怎么说都是理。我建议你守先要看单位的前景（大河有水小河满嘛），再是看你自己的学历、专业、技术能力（也是单位领导要考虑的），如果你的新工作很快能独挡一面，那你很快就能站稳。至于眼前...

诚心请教穿衣达人关于服装搭配的问题:

``搭配1：格子衬衣（蓝灰或者其他，看你个人喜欢）+黑色窄板西装外套（要合身款式！别要宽松的！尽量贴身款才好）+白色皮带+黑色直筒牛仔裤（请把衬衣缩到裤子里，露出皮带！）+nike白色高帮运动鞋+白色手表（潜水款式很适合男生，大大地很帅气，有点休闲运动feel）+白色包包 ``搭配2：白色套头带帽卫...

我想转行做人事,不知道该不该转。想请一些HR给些建议!如果答案满意另有高分送上!谢谢

1、关于职业规划：首先想阐明一点，那就是，如果你自己都明确觉得目前的工作不是你中意的或不合适，那么就算以后没机会做HR，你也要考虑不要再继续做下去了，因为做的越久，偏离你的目标就只会越远。2、关于切入点：如果以小白的身份入行，除非是幸运地被馅饼砸中，不然很难有机会上来就得到HR工作的...