在服装店上班员工过节送什么？

服装店上班员工送礼，选择过节礼物时，要考虑公司的文化、员工的喜好和礼品的实用性等多方面因素。以下是几个选择礼物的建议：
1. 个性化礼品：选择一些有创意、有个性的礼品，例如名片夹、手绘水杯、定制家居饰品等，有助于增强员工对礼品的认可感，也能够反映出公司的情怀。
2. 实用性礼品：选择一些实用性较强、对生活工作都有帮助的礼品，例如保温杯、手机支架、平板电脑支架等，这些物品具有实用价值，会被员工们广泛使用并产生感激之情。
3. 礼品卡或代金券：这种礼品既方便又实用，员工可以根据自己的需要选择合适的商品进行兑换。购物卡、饭卡、健身卡等是不错的选择。
4. 年度纪念品：选择公司年度的纪念品，例如紫砂壶、文化衫、鼠标垫、笔记本等等。这些礼品具有纪念意义，可以增强员工的凝聚力和团队感。
请注意，礼物的价值要适当，不要过于昂贵，也不要太单调，应充分考虑到员工的需求和喜好，尽量给员工们的生活带去欢乐和温暖。

每个服装店的礼品都是不一样的，有些可能会送你一些过季的卖不出去的衣服，有些可能会包个红包给你

在服装店上班员工过节送什么?

3. 礼品卡或代金券：这种礼品既方便又实用，员工可以根据自己的需要选择合适的商品进行兑换。购物卡、饭卡、健身卡等是不错的选择。4. 年度纪念品：选择公司年度的纪念品，例如紫砂壶、文化衫、鼠标垫、笔记本等等。这些礼品具有纪念意义，可以增强员工的凝聚力和团队感。请注意，礼物的价值要适当，不要...

服装店要给员工提供纸巾吗

提供。在服装店上班，毕竟员工在办公室上班，生活用纸应老板买。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。

在服装店打工老板应该给员工买衣服优惠吗?

应该。员工折扣是一种公司福利，可给可不给。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。折扣，指买卖货物时按原价的若干成计价，如按九成，叫九折或九扣。如：以汇票的折扣动用银行的基金。

服装店铺员工工作守则

13. 本店员工拿新款，在货源充足的.情况下，可享受8.5折优惠。14. 导购员应每天背诵店内每一款产品的库存和尺码，做到准确无误。服装店铺员工工作守则3 1、工作时间保持愉快精神，和气待人 2、在店内不得抽烟与喝酒。3、保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品，每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。

在服装店上班能不能买其它家衣服

在服装店上班能买其它家衣服。但是在工作时间，不能穿其他品牌的衣服。这几乎是是每一个品牌的共同规定。不管是优衣库，还是我们常见的各种体育品牌都是这样的。各个品牌的员工，买本品牌的时候，会有内部员工的折扣价，比正常价便宜很多。但是没有要求不能买其他品牌的衣服。