假如你是一名服装店领班，当店长不在时你该怎么去安排工作。

1）先告诉大家，“店长不在，我们大家要一起做好店里的事情，就和店长在店里一样，不能松懈”。
2）主动担当起店长的职责，当然，你要清楚店长平时的具体职责都有哪些。例如，注意安全事项；保持店内整洁；商品摆放整齐；营业员仪态规范、热情待客、耐心解答等等。

我会像平常一样开会，安排好他们的工作，另外自己也更加勤快和努力，证明没有店长在，还是很有精神的去工作

假如你是一名服装店领班,当店长不在时你该怎么去安排工作。

1）先告诉大家，“店长不在，我们大家要一起做好店里的事情，就和店长在店里一样，不能松懈”。2）主动担当起店长的职责，当然，你要清楚店长平时的具体职责都有哪些。例如，注意安全事项；保持店内整洁；商品摆放整齐；营业员仪态规范、热情待客、耐心解答等等。

我现在升为。店面的领班,我该如何配合店长的工作

以愚数十年的管理经验，要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素，：1、能力强，有威信。2、品德好，乐助人。3、能吃苦，做榜样。4、有铁杆（骨干），能呼应。5、善沟通，互信任。

我是一个服装店的员工,如果总公司的人叫我去选店长,叫我发表我做了店长之后该怎么做,我该怎么说,谢谢

2.不要和别人抢功劳.把业绩分一点给别人 3.千万不要在众人的面前称赞一个人,在众人的面前称赞一个人,这样会令大家都嫉妒他,这样一来会害死他 4.千万不要在众人的面前骂一个人.5.你作为上级,平时喜怒不要行于色,不要让别人通过你的表情猜到你想什么,平时要和蔼一点,必要时脸色难看,但不要说出...

领班不服从店长安排怎么办

对其进行批评教育。截止到2022年12月6日，领班不服从店长安排的解决方法为对其进行批评教育。领班就是掌管某一范围工作的负责人。主要是督导员工，负责工作上出现的大问题及客户方面的一些问题，让服务工作更完善。

作为海澜之家的领班怎么做好店长的小助手

首先，当您从一名服务员晋升为领班时要迅速地完成角色转换。我已不再是个服务员了，面对昔日的同事，要明白自己的责任和义务更重了，要勇于面对工作中的困难，努力做到身体力行、正人正已、公正廉明。所谓身体力行就是要起好模范带头作用。对待本职工作，员工不会的要会，员工会的自己要更好。同时，...