服装设计的问题

你这样不行 作为一个服装设计师 首先必须具备的素质是要对服装的各个环节和流程都要懂 加入你只会设计 很有可能你设计的衣服就不能做成成品 所以加油 什么都必须要学要会要精

一个设计师只知道画图而对服装的结构流程不知道的怎么能设计好的服装呢！学设计就得有制版及制作的底子。

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服装设计应注意哪些啊

1、设计方案的可行性，也就是你要注意自己设计的服装是拿来市场销售的还是作秀的，如果是市场销售，就必须注意到日常穿着的方面，避免过于夸张和不合时宜的创意出现在设计中，如果是作秀的，则不必注意太多。2、方案的协调性，也就是你的设计里，面料与款式，款式与配饰，配饰与整体的协调，有些朋友由...

面试服装设计工作时,会问到什么问题,如何做出相应答案

问题二：对设计师抄版的自我认识 如果是借鉴一下其他设计师的灵感 \\风格，然后做出自己的东西，我认为那不算抄袭。如果是模仿别人设计的式样款式，而没有东西本身实实在在的内涵，那就是最低劣的行为。现在的服装设计师主要是会抄款就得了。然后就是有发掘时尚款式的眼光。多熟悉和认识制衣的面副料。

做服装设计师的难处?

可能的困难：基础知识不扎实，小错误不断；实践能力不强，做好一件事情费时费力；人际交往能力不强，解决问题费时费力；工作经验不够，做事情跟不上节奏、焦虑...如果行业发展情况有很全面的了解（工作地、薪资待遇、流行趋势、面辅料相关信息等）、自身能力强（手绘、沟通能力等）的话，可以避免经历很...

服装设计面试一般问什么问题

服装设计一般都会问你对设计的理解，或者你自己设计的思路，你自己之前有没有成功的设计，其实在服装设计面试的时候最重要的就是看中你的个人思想，包括你专业的问题，所以一般都会围绕这些方面进行提问。

服装设计主管建议避免的7个错误

服装设计主管建议避免的7个错误 1.全部亲力亲为 关注细节是好事情，但不代表所有的设计都要自己做只让其他人打下手来辅助你要利用自己的专业能力帮助他人成长。就算自己一天能出5个OK款，其他设计师一天只能出2个，但只要是时间允许的情况下，还是尽量考虑后者。因为你一个人效率再高，精力总是有限，...