骆驼服饰导购提成多少

骆驼服饰导购一般提成来说是100~200不等。具体的提升需要根据卖出去的服装的种类进行选择，一般来说如果服装较贵的话，可能提成就相对高一些。

您好，关于骆驼服饰导购提成的问题，一般情况下，导购提成的金额是根据销售额的比例来计算的，一般情况下，骆驼服饰的导购提成比例是每月销售额的1%，最低提成金额是100元。

200元。如果打开平台主页，设置磁按键，点击智能模式，骆驼服饰导购就可以提成200元。

您好，骆驼服饰导购提成的数额取决于其销售额的大小，一般来说，每月销售额在1000元以上的导购可以获得提成，提成比例一般为销售额的2%-5%，最低提成为100元。

骆驼服饰导购提是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。

具体情况要根据公司的不同而定，一般情况下，骆驼服饰导购提成比例在3%到10%之间，此外还会根据每月销售额有所浮动。

骆驼服饰导购提成多少，直接取决于导购员的业绩。一般情况下，导购员根据实际售出商品金额，以每单1%-2%的固定比例提成，也可以根据商家规定的提成比例体系，按照销售额的百分比支付提成。

岗位职责：
1、热情礼貌接待顾客，提供优质服务与体验，了解顾客的需求并引导达成销售；
2、按公司陈列指引做好产品陈列、整理卖场并保持店铺整洁；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、服从店长及公司工作安排。
任职资格：
1、性格开朗，沟通表达能力强；
2、充满工作热情，热爱快消品零售行业，追求与品牌一起成长。
晋升通道：导购/店员——资深导购/店员——副店——店长——营运督导
月薪：底薪2900-4000，高提成，约6000元。
晋升：连续3个月业绩达标，薪资调整300元，岗位晋升一级。

骆驼服饰导购提成是10个点左右，具体看产品，希望我的建议可以帮你。

具体的提成比例因公司而异，一般来说，骆驼服饰导购员的提成比例大约在2%～20%之间，具体与公司营销模式以及业绩考核有关。

导购员工资待遇
¥
5779
/
月
提成百分之一点五
全部
来自34位用户匿名分享 | 更新时间：2021-08-25

最低工资：4750/月，
最高工资：7000/月，

与广州地区平均工资相比下降61%
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您好，关于骆驼服饰导购提成的问题，一般来说，骆驼服饰导购提成的金额是根据销售额来计算的，一般是按照销售额的一定比例来计算的，比例也可以根据导购的能力和表现来进行调整。此外，有的店铺还会根据导购的业绩来提供额外的提成奖励，以此来激励导购更加努力地工作。

您好，骆驼服饰导购提成的具体数额取决于具体的商家，一般来说，提成的比例主要取决于销售额的多少，越多的销售额，提成比例就越高。此外，一些商家还会根据导购的业绩来调整提成比例，以激励导购更加努力地工作。

骆驼服饰导购提成多少
骆驼服饰导购提成多少

骆驼服饰导购提成一般按照比例计算，一般是按照销售额的5?10?算提成。

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