服装厂里的工资跟组长有关系吗

服装厂里的工资，有一套完整工资标准，和计算方式，可以说跟组长没有直接关系。

服装厂组长工资怎么算

基本工资就是固定的工资部分，请假、迟到、加班啥的都从这部分出。岗位工资可以针对组的人员管理，离职管理，工作任务完成情况和合格率进行考核。具体权重可以根据实际情况分配。满勤奖的话可以考虑实际情况是否要加。如果还参与具体生产还可以加上计件工资。

服装厂组长工资怎么算

组长工资：1500底薪+5%提成。其提成分为以下项目：一：现场及人员管理（1%）二：质量（3%）三：产量及出货日期(1%)在大货生产中如遇严重质量问题：未按工艺单、样衣实际操作，私自更改工艺造成厂部、员工损失的每次扣去0.5%提成。客户QC或厂部检验对已发现的工艺及质量问题，未做出及时修改并被再次发...

在服装厂做辞工组长要扣工资这合法吗

劳动者正常辞职，用人单位无故克扣其工资是不合法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、...

服装厂工价表是怎么算出来的

1. 工价计算包含工时成本：以一件衣服总加工费为例，若为15元，且需经过机台、后道、后勤三道工序，其中机台加工耗时1小时，后道和后勤各耗时2小时。据此，每小时加工费为3元。2. 分摊到各工序的加工费：机台加工费按每小时14人分摊，每人每件衣服的加工费为3元/14人；后道和后勤加工费按每...

服装厂做组长有前途吗

服装厂做组长不错的工种，收入应该在一般组员基础上提个两成到三成！如果组长做了很有经验了，以后可以往技术部发展！希望我的回答对你所帮助！在学习中享受快乐！记得采纳哦！88