服装导购工资1万多业绩达到多少正常

这个工资水平在很多商场都是正常的，一般服装导购都是按底薪+提成+奖金的模式，比如一家服装专柜一个月做40万业绩，可能会配置6个员工左右，除去店长可能是不计入个人业绩的话，那么5个导购平均分配8万业绩，粗略算提成按5%来，那么提成也有4000左右，再加上底薪，现在普遍也有3000左右，和奖金等等，8000-10000是正常的。当然，上面的前提一般都是在生意比较旺的商场专柜里。否则如果一家店一个月只能做10万业绩，那么是分配不了这么高工资的

服装导购提成一个月达到200能不能

如果一个店里，给你固定的销售提点，就是2个点的话，10000的销售额你可以拿到200的提成。还有现在很多店铺，是阶梯式的提成，比如你月任务5万，完成50%提成1.5个点，完成百分之五十到八十是一点八个点，完成百分之八十到九十五才是2个点的话，那你做10000的业绩就没有办法固定算提成，还要等你月完...

服装导购人员每月一般业绩要求多少

看你所在的地区,辽宁沈阳,商业区一般底薪是750--900左右,算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成,各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况,不过一般都能提成到300-700元左右。

在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱??

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。服装店导购员的薪资构成主要包括以下几...

卖衣服八个点是什么意思

如果导购员一个月内销售了10000元的商品，那么可以获得800元的提成，总收入达到3800元。而如果导购员超额完成销售目标，比如销售了15000元的商品，那么除了基本工资外，还可以获得额外的提成，总收入将显著增加。这种提成制度不仅能够激励导购员努力工作，还能够促进整个店铺的销售业绩，实现双赢的局面。通过这...

店员的个人业绩如何统计

2---3万 提成1.5 3万元以上 提成 1 使用累加法，不是单独的销售3万 就给予1%提成 这个提成根据销售额确定，尽量做到公平，你可以划分等级 难道收银机你们是连在一起的？？不是单独分开的？？这个不好分业绩，没办法，甲收银机比较繁忙 乙收银机比较空闲 你就平均工资好了，上半月张某某在第...