卖衣服卖了4天有工资吗

卖衣服卖了4天有工资。根据查询相关资料公开信息显示，《劳动合同法》规定，即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系，就有获得劳动报酬的权利，用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬，因此即使没签劳动合同，工作了4天辞职也是有工资的。

卖衣服卖了4天有工资吗

卖衣服卖了4天有工资。根据查询相关资料公开信息显示，《劳动合同法》规定，即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系，就有获得劳动报酬的权利，用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬，因此即使没签劳动合同，工作了4天辞职也是有工资的。

我在一家商场卖衣服 刚去五天 因为个人原因想辞职 请问有工资吗

你有工作的事实，单位就应该在你离职时立即足额支付你应得的劳动报酬。如果协商不成可以向工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（劳动仲裁不收取费用，仲裁时带上劳动合同或者其他能够证明你工作事实的证据，如考勤变，电话录音、同事证人证言、聊天记录、工作时照片等证据）...

去卖衣服干了4天被辞退了,人家说我跟不上节奏是什么意思?

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。但是现实中就有不给工资的，建议这样操作：1、事...

万达卖衣服的干了几天不想干了,能要到工资吗

没有。没有达到规定的试用期或约定期限，提前辞职则不享有经济补偿，但根据劳动法与公司员工手册的规定，如果万达卖衣服违反劳动法或公司员工手册的相关规定，如未按规定支付工资、未按规定缴纳社保等等，导致员工提前离职的，员工可以向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼进行维权。在离职前应当注意保存劳动合...

我在商场卖了5天衣服不干了没给工资,去第一天说的三天实习期不给钱超过三天就从第一天算还能要回来吗?

这个工资是按月结的吧。