在昆明服装店上班需要什么条件

在昆明服装店上班应该具备以下能力：
1.待人接物的能力
人际关系是一种复杂难处理的关系。工作中需要与客户建立良好和谐的关系，与同事和上级保持良好的关系，这对工作的顺利进行和目标的实现非常有利。人际关系的建立和维持是能力和素质评估的一个重要方面。与同事协作，互相关心，互相帮助，互相理解，互相激励，建立团队精神。与上级关系融洽，不卑不亢，活跃生动，兢兢业业。与上级的关系应该是在和谐的氛围中积极配合上级布置的任务，客观分析问题而不是盲从，对不合适的地方以适当的方式提出自己的意见，但绝不以个人为中心，而是从集体利益出发，对布置的工作认真负责。
导购别人是否容易接近也是一个人自身能力和个人魅力的体现。如果能用心照顾每一位客户，在言语和行动上多为客户着想，平等对待所有客户，做到亲切、体贴、细致，亲和力自然就产生了。比如你看到一个顾客拿着一大包的商品购物，拿衣服很不方便。这是导购主动帮客户取货或者善意的要求客户暂时把货物存放在某个地方，拿着客户需要的衣服放到客户手里，微笑着对客户说“你可以随意试试，看效果”。此时，我相信这位客户已经在心理上接受了导购，感觉很友好有足够的亲和力便于导购，更好地与客户沟通，这也是提高客户信任度，营造美好购物氛围的有利因素。
2.应变能力
应变能力表示遇到意外情况时，可以在不利情况下扭转局面，也可以在遇到意外事件时感到意外，用自己的决心和勇气挽回可能出现的错误。这就要求导购头脑灵活，思维敏捷清晰，分析迅速，问题全面，判断推理准确，沉着冷静，果断果断，能够在危机中寻找转折点，尽量减少失误，使工作在短时间内恢复正常。
3.表达能力
语言不仅是传递信息的工具，也是反映服务水平的艺术。导购的表达是否清晰、有效、易懂，语言的使用是否礼貌、准确、得体、有分寸，直接影响顾客对商品和服务的满意度。在表达过程中注意突出重点，必要时重复关键词，吸引了客户的注意力。尽量用词准确、正确，不委婉的表达，把握客户心理，找到自己想要的信息，专注于充分的解释和说明，专注于客户主要的疑惑

在昆明服装店上班需要 服装整洁、得体，淡妆，口气清新，千万不要浓妆艳摸，总体感觉应普通切具有亲和力。

在昆明服装店上班需要什么条件

1.待人接物的能力 人际关系是一种复杂难处理的关系。工作中需要与客户建立良好和谐的关系，与同事和上级保持良好的关系，这对工作的顺利进行和目标的实现非常有利。人际关系的建立和维持是能力和素质评估的一个重要方面。与同事协作，互相关心，互相帮助，互相理解，互相激励，建立团队精神。与上级关系融洽...

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在昆明东川开个小服装店怎么 能赚钱吗?

1、熟悉服装店铺管理 2、熟悉商品企划管理 3、擅长店铺陈列管理 4、熟悉人员、绩效考核管理 5、擅长销售技巧、服务管理 6、精通选店址、选货源、组合货品、数据分析管理 7、擅长连锁经营、特许加盟管理 8、熟悉促销策划管理 9、善于顾客管理 10、熟练进行服装专柜、专营店铺管理或个人开服装专卖店。