服装店销售工资为什么那么低

销量低。服装店销售工资那么低是因为销量低，销售是卖的多提成就多。因为受网店影响，实体服装店受到很大冲击。

服装店店员一般工资多少啊?

1. 服装店店员的工资形式通常有固定工资、销售提成或两者结合。固定工资水平可能相对较低，而销售提成则根据个人的销售业绩来决定，具有较大的波动性。2. 工资水平受多种因素影响，包括所在地区的经济状况、店铺的规模和品牌影响力、店员的经验和销售能力等。通常，大城市的服装店店员工资会高于小城市。3....

以纯服装店店员工资多少

看你是做店主,收银员,还是普通导购员,导购员的工资都是低薪加提成,当然底薪比较低了,提成就是你卖得越多,提成就高,我那时有人一个月只拿到一千左右,最高的有个人一个月拿了七千,不过那要你的能力超强才行.而且和季节有关,

广州服装店一般工资是多少的?

另外，还有一些因素也会影响工资水平，例如员工的工作时间和工作强度。一般来说，工作时间越长，工作强度越大，员工的工资水平也会相应提高。当然，这也需要根据具体的工作安排和公司政策来确定。总的来说，广州服装店的工资水平主要由底薪和提成两部分组成，具体数额会根据员工的业绩、店铺规模以及公司政策等...

为什么服装店招聘导购无经验

导购工作的核心在于引导顾客进行消费，而不需要太多的经验，因为这项工作的基本技能要求不高。工资结构通常为底薪加上销售提成，底薪本身就相对较低。因此，如果想要获得更高的收入，就必须通过不断销售来获取更多的提成。这也意味着，雇主无需担心员工在工作时不够用心。导购岗位的门槛较低，这使得很多人...

服装店员工招聘为什么都是写三千到五千

因为工资是根据你的销售额来决定的，具体的金额是根据当月销售来核算的，工资核算是工资总额=底薪+销售提成=三千-五千